新区管委会按每人劳动合同签订1年、2年、3年以上三个时限分别一次性奖励300、400、500元。第二十七条市、区劳动力市场以及公益性职业介绍机构要积极为被征地农民提供就业信息和政策咨询等就业服务。对求职登记的被征地农民免费提供职业指导和职业介绍服务。第二十八条被征地农民'农转非'后按规定享受城镇 ...
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服务业。促进全市经济持续健康发展,为促进就业和再就业开拓广阔的就业空间。充分发挥市场配置人力资源的基础性的主渠道作用,全市各级各类职业介绍机构要积极开展职业介绍服务,运用市场机制配置人力资源,促进下岗失业人员就业和再就业。进一步开发社区服务就业岗位,鼓励下岗失业人员到社区服务岗位就业。要进一步落实 ...
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的大龄下岗职工和社区弹性就业人员，其参加基本医疗保险时，由市、区县职业介绍服务中心或街道（镇）社会保障所向区县社保中心提供《享受社会保险补助人员花名册》 、《社会保险登记证》；２、《基本医疗保险人员增加表》；３、终止解除劳动合同证明书或终止工作关系的证明书；４、《北京市城镇失业人员就业登记卡》（原件或 ...
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大型招聘会的前提下，应积极为用人单位和在我市办理劳务暂住证的外来务工人员做好职业介绍服务工作。同时，要增强防范意识，在招聘场所严格执行国家卫生部关于《公共场所预防 的用人单位，为维持生产经营正常进行，经与工会或员工协商，可适当变更劳动合同相关条款，采取减少工时、适度降薪的办法，以减轻企业的经营压力。但 ...
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十条经劳动行政部门履行用工手续的非国有企业职工，调到国有企业工作，应按规定办理合同鉴证和社会保险手续，并按规定缴纳社会保险费。国有企业职工调到非国有企业工作，其社会保险费调入企业应按规定继续缴纳，个人档案可移交市职业介绍服务中心托管。第二十一条本市中心区（五区和小河镇）内企业间职工相互调动， ...
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开展劳动关系协调员（师）培训和鉴定工作的重要性开展劳动关系协调员（师）国家职业资格技能培训和鉴定是进一步贯彻落实《关于加强人文关怀改善用工环境的指导意见》 培训、员工关系、劳动合同集体合同管理、工时管理、劳动纠纷调处等协调劳动关系的工作人员；（二）从事社会保险、人才服务、职业介绍、法律服务行业涉及劳动 ...
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加快建立统一规范灵活的人力资源市场，完善公共就业服务体系，为各类劳动者提供优质的职业指导和职业介绍等服务，定期公布人力资源市场供求信息，引导各类劳动者 75%以上，培训后推荐就业率达到85%以上，半年就业稳固率（在岗或签订劳动合同）达到70%以上，灵活就业率达到60%以上（工商登记或劳动报酬证实），可 ...
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就业岗位，当年新招用持《就业失业登记证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，3年内按实际招用人数给予每人每年4800元定额依次扣减 服务从业人员免费提供政策咨询、就业信息、职业指导和职业介绍服务，为家庭服务机构招聘人员和家庭雇佣家政服务员提供推荐服务。劳动力输出任务重的区县，要整合并 ...
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。（三）政策到位。正在求职的农村劳动者都能够在公共就业人才服务机构得到免费的职业介绍服务；参加技能培训和创业培训的农村劳动者都能够按规定享受培训补贴 式培训，开展劳务对接；组织农村外出务工劳动者普遍加入工会组织，指导他们签订劳动合同，明确自身的权利与义务，稳定其就业岗位；发挥工会困难职工帮扶中心作用， ...
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，主要由市场形成价格的制度。对咨询、拍卖、职业介绍、婚姻介绍、广告设计收费等具备市场充分竞争条件的中介服务收费实行市场调节价；对评估、代理、认证、 措施，加强对本行业中介执业人员的职业道德教育和业务培训，制定和推行本行业中介合同示范文本，建立健全行业自律机制，做好自律监督。第四十条 监察机关应当加强对 ...
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