适用的法律规定；或(b)依据发行人与某认可交易所根据该认可交易所的规章订立的上市协议的条款，由该发行人或由他人代它向公众或包含公众(包括其股东)的一 (3)证监会须备存一份根据第(1)款认可的组织的名单。第13条未有聘用认可股份登记员时证券不得上市版本日期01/04/2003如任何法团向任何认可交易所 ...
//www.110.com/fagui/law_349025.html-了解详情
—经营—移交（bot）、转让—经营—移交（tot）、国家—私人合营公司（ppps）、协议开发、项目业主招标、集合委托贷款、发行城市建设债券等方式筹集建设资金。采用 重大科技发明或突出贡献的人才，应实行重奖。第三十条新区内企事业单位所聘用的外籍工作人员和海外留学人员，各有关部门要在权限范围内，协助其申请 ...
//www.110.com/fagui/law_342837.html-了解详情
由市仲裁委员会统一组织培训、考试，考试合格者由市仲裁委员会发给仲裁员资格证书，聘用上岗，工作不称职的由所属的仲裁委员会予以解聘。第三章受案范围第 签名、加盖仲裁委员会印章。调解书经双方当事人签收后，即发生效力。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时裁决。第二十七条裁决应当按照少数 ...
//www.110.com/fagui/law_330992.html-了解详情
、减免税申请表；3．企业与安置的每位残疾职工签订的一年以上劳动合同或服务协议（深圳市劳动局提供的标准版本）以及每位残疾职工的残疾人证原件及复印件；4． 人证原件及复印件；3．减税申请报告、减免税申请表；4．收入证明资料，雇佣（聘用）单位工薪资料；5．个人举办的查账征收个体工商户、独资企业和合伙企业须 ...
//www.110.com/fagui/law_323586.html-了解详情
人事争议仲裁委员会统一组织培训、考试，考试合格者由仲裁委员会发给仲裁员资格证书，聘用上岗，工作不称职的由原聘任的仲裁委员会予以解聘。 第三章管辖和 印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即发生效力。调解未达成协议或调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时裁决。??第二十三条 仲裁应当公开开庭 ...
//www.110.com/fagui/law_287435.html-了解详情
，需提供我国驻外使馆的推荐信；6、用人单位对候选人的考核、体检资料。(三)聘用人员填写《江门市人才特聘工作证》申请表报市人事局备案，由市人事局颁发《江门市人才特聘 全国博管会申领《博士后证书》。第二十九条后人员工作期满出站，除有协议的以外，实行双向选择、自主择业的方式，鼓励留我市工作。第三十条行办法由 ...
//www.110.com/fagui/law_255458.html-了解详情
。第三十七条导游人员在从事导游活动中，不得有下列行为：(一)未经聘用旅行社委派私自承揽或者以其他任何形式直接承揽导游业务；(二)迎合个别旅游者的低级趣味， 旅游、工商等行政主管部门投诉；(四)旅游合同中约定有仲裁条款或者事后达成仲裁协议的，申请仲裁机构仲裁；(五)向人民法院提起诉讼。第五章行业自律第六 ...
//www.110.com/fagui/law_249177.html-了解详情
、被申请人的当庭辩论;(四)仲裁员对需要进一步了解的问题进行当庭调查，并征询双方当事人的最后意见;(五)根据当事人的意见，当庭进行调解;(六)调解达不成协议时，应及时休庭合议并作出裁决;(七)仲裁庭复庭，宣布仲裁裁决;(八)对当庭难以作出裁决或需要提交仲裁委员会决定的疑难案件，仲裁庭可以宣布延期裁决 ...
//www.110.com/fagui/law_242400.html-了解详情
发生的人事争议；(二)事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同发生的人事争议；(三)依照法律、法规、规章规定可以仲裁的其他人事争议 双方当事人的最后意见；(五)根据当事人的意见，当庭进行调解；(六)调解达不成协议时，应及时休庭合议并作出裁决；(七)仲裁庭重新开庭，宣布仲裁裁决；(八 ...
//www.110.com/fagui/law_241921.html-了解详情
人员确立聘用关系后，应当依照有关法律、法规的规定，签订书面的聘用合同或者劳动合同。人才所属单位出租或者转让人才时，应当与人才承租或者受让单位及本人签订协议。用人单位应当为被聘人员按规定支付劳动报酬、社会保险，提供符合国家规定的劳动安全卫生条件等，并根据需要进行 ...
//www.110.com/fagui/law_207528.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务