学科带头人。加快职业学校“双师型”教师队伍建设，依托行业和企业建设教师见习基地，鼓励符合条件的企业专业技术人员到职业院校兼职。建立区域内中小学教师定期交流制度，鼓励引导城镇教师和其他具备教师资格的人员到乡村中小学任教，有计划组织苏北农村教师到苏南优质学校挂职学习，组织省内优秀校长和特级 ...
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的复合型管理人才队伍。要有计划、有重点地选派企业管理人员到国内外著名高等院校进行相关培训，到国外大公司见习锻炼，以适应融入世界经济竞争后对经营管理人才 工作，及时收集、掌握、分析技能人才供给、需求和结构状况，并结合劳动力市场工资指导价位的发布，定期向社会发布技能人才供求信息。建立高级技能人才信息库。( ...
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)律师、会计、审计等社会中介机构和社会团体中的专业技术人员和管理人员；(三)国有企事业单位招收的见习(试聘)期内的高校、中专校毕业生，通过人才市场招聘 具有一定行政职能的管理项目的人事代理：(一)保管代理人员人事档案及人事关系，负责工龄计算，核准井记载档案工资，出具以档案为依据的证明材料等；(二)办理 ...
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的有关重大问题。高校毕业生就业工作管理仍按《中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅关于印发〈四川省教育厅(中共四川省委教育工作委员会)职能配置、内设机构和人员编制规定〉的通知》(川委厅(2000)70号)规定执行。各市、州政府要将高校毕业生就业工作列入政府工作的重要议事日程，加强领导；动员、组织 ...
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的依据。行政机关中评审了专业技术职务任职资格的人员，继续在行政机关工作的，不得聘任专业技术职务，不与工资挂钩，仍按公务员身份进行考核。 四、客观 单位根据公示结果、决定是否聘任。 七、研究生及大中专毕业生见习期满初定专业技术职务、引进和转岗专业技术人员备案确认专业技术职务、评审'双师'或'多师'、破格 ...
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和保存人事档案，代理人事关系；(二)办理大中专毕业生见习期满转正定级手续；(三)按照有关人事政策为委托人办理档案工资晋升、工龄计算及退休手续；(四)代理专业技术 代表机构的中方雇员；8、应聘到外省市的专业技术人员与管理人员。(二)下列各类用人单位及其人员根据需要可实行人事关系代理：1、机关、事业单位 ...
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基层干部队伍素质，各县(市)、乡(镇)机关，特别是基层公安、司法等执法部门新增人员，也应优先从高校毕业生中考试录用。(四)根据事业单位人事制度改革的有关文件 规定办理录(聘)用手续的非普通高校毕业生，其见习、转正、工资、定职、工龄计算等执行普通高校同等学历人员的有关规定，原属农业户口的毕业生，可办理 ...
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扶贫工作和到中小企业就业。到贫困地区乡(镇)工作的高校毕业生，直接执行试用(见习)期满后的工资标准，期满后提高1-2档职务工资档次。录用到市、县(市)、区 改革和事业单位人事制度改革，清退县、乡(镇)机关和执法部门等基层单位不合格人员，将经过两三年基层锻炼后优秀毕业生选拔到县、乡(镇)机关和学校、 ...
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创业培训、项目管理、开业指导、小额贷款、税费优惠相结合的鼓励下岗失业人员自主创业的工作机制。南昌市开展了小额贷款信用社区试点，取得了初步成效。 工商规费3896.13万元，减免税务工本费127.302万元；共有34.5万名下岗失业人员享受了政策优惠，各项扶持政策的引导性作用已经开始显现。三是以创业培训 ...
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各级人事、劳动保障部门及所属的人才服务机构、职业介绍机构要按照国家有关失业人员就业的优惠政策，免费提供职业介绍、就业指导、就业培训等各类就业服务，为 参加临时性的社会工作、社会公益活动，或到用人单位见习，获取一定报酬。同时，要研究制定鼓励毕业生灵活就业的工资支付和社会保障政策，保护灵活就业者的合法权益 ...
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