均有权了解涉及自身的资料记录之内容及此种资料的预期目的，并可要求对此种档案进行更正与补充。2.禁止第三方阅档，但属于法定特殊场合者除外。3.关于政治或哲学 、限制和束缚，提供切实和充分的保障。第五十七条（工会组织的权利与集体协议权）1.维护并号召维护其所代表的工人的权益，是一切工会组织义不容辞的责任。 ...
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及住房公积金；（六）经市人民政府确定不计入的其他收入。第十三条与企业解除劳动关系的职工领取的一次性安置费、经济补偿金或生活补助费，在扣除计算一次性 劳动和活动。第二十七条街道办事处和社区居民委员会应当组织有劳动能力尚未就业的保障对象参加社区公益性劳动和活动。街道办事处和社区居民委员会组织的社区公益性 ...
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确定为弃婴弃童而需委托社会福利中心代养的，委托单位应与社会福利中心签订委托代养协议并按协议执行。第八条社会福利中心抚养的弃婴弃童，由社会福利 应当本着“一切为了孩子”的原则，选择合适的收养家庭，建立健全弃婴弃童和孤儿的各种档案。第十六条形成事实收养关系而符合收养登记条件的，公安、计划生育部门须及时出具 ...
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通报。接到通报后，卫生行政部门要负责监督用人单位为农民工建立职业卫生健康监护档案，并定期组织从事职业病危害的农民工进行职业健康检查。各级人民政府要切实履行安全 地区的规划、建设和管理，提高公共基础设施保障能力。要把长期在城镇就业与生活的农民工居住问题纳入城镇住宅建设发展规划，支持社会力量在政策允许的 ...
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就业优惠证》，落实小额担保贷款、税收减免等再就业扶持政策，为其再就业创造良好条件。要做好解除劳动合同人员的档案移交和社会保险关系接续工作，保证分流职工 收购基地的企业可享受农业产业化优惠政策。铁路、交通部门要优先安排履行产销合作协议的粮食运输。农业发展银行要对产销区之间开展购销协作提供贷款和更加便捷的 ...
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银行开设的“职工失业保险基金专户”。市和县(市)、区就业管理服务局(处)不再与用人单位签订有关“委托收款”协议。 新建单位从建立工资基金卡的当月起按规定计 减半作一次性补助。 经批准使用的农村和外来劳动力，因用人单位原因终止或解除劳动合同，符合失业救济条件的，按失业职工领取救济金标准和期限减半作一次性 ...
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号沪价费[2001]7沪府办发[88]2号▲档案证明费'沪府办发[88]2号▲1、申请登记表、营业场地、协议、名称审核、上级主管、资金变更证明2 (董事)会决议、许可证、年检报告书、资信证明10元/份'沪府办发[88]2号▲档案保护费0.10元/页'沪府办发[88]2号▲复制工本费16开0.2元/页8 ...
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为其重新择业创造条件；本人自愿辞去公职创办民营企业、从事个体经济或到民营企业就业的，可按有关规定给予一次性经济补偿。对已进入社会保险统筹(主要是办理养老 内余下月份的生活费可提前一次性发给本人。未聘人员无论是否办理社会保险，在与单位解除人事关系前无其他劳动收入的，可按同类在岗人员实发基本工资70%的 ...
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最低工资标准计算；(三)领取一次性安置费、经济补偿费的失业职工，扣除该失业职工从解除劳动关系之日起到法定退休年龄之前应当缴纳的社会保险费后，结余部分根据最低生活 有义务为本单位申请最低生活保障待遇的人员出具真实、准确的收入状况或者劳动就业状况证明。第十五条 社区居民委员会应当自接收申请材料之日起10个 ...
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抚)养两人以上的平摊计算。(三)有协议、裁决或判决的，按照协议约定、裁决或判决的规定计算。第十四条 与企业解除劳动关系领取的一次性经济补偿金或安置费， 、经济收入发生变化时，及时主动向管理审批机关报告，并接受其审核；(三)在就业年龄内有劳动能力而尚未就业者，应当参加所在社区居委会、单位或劳动社会保障和 ...
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