规定的职工范围和标准缴存住房公积金的，应当为职工补缴。单位不提供职工工资情况或者职工对提供的工资情况有异议的，管理中心可依据当地劳动部门、人事部门核定的工资或 份。第二十二条职工死亡或被宣告死亡的，其继承人或受遗赠人提供职工死亡证明、公证部门对该继承权或受遗赠权出具的公证书原件及复印件一份。对该继承权 ...
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平均成本加合理利润的，企业可要求物价部门调整或者放开价格予以解决；属于政策性规定不能调整或者放开价格的，经财政部门审查核准，给予相应的补贴或者其他方式补偿。 奖金照发。企业按期消化以前年度亏损的，即可将原扣除该年度的工资奖金予以补发，所核减的工资总额指标返还给企业。连续两年实现减亏目标的亏损企业，厂长 ...
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调整申报事项。第十二条用人单位有下列情形之一，无法确定用工人数和工资总额的，主管地税部门应当按照该单位上月应缴费额的１１０％确定；没有上月应缴费额的，参照当地 人数、职工工资总额情况的，或拒不提供职工人数、职工工资总额等有关资料的；（三）伪造、变造、毁灭帐簿、凭证及其他有关会计资料；（四）未在规定时间 ...
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二条聘用单位与受聘人员签订聘用合同时，不得扣押受聘人员的居民身份证及其他合法证件，不得以任何理由和形式收取押金、抵押物或者其他财物。第十三条聘用合同必须 解聘人员凭该证明书与其他单位重新建立聘用或劳动关系、转移社会保险及办理失业登记手续。单位和个人应当自聘用合同终止或解除之日起15个工作日内结清工资， ...
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资产类增设“零余额账户用款额度”会计总账科目，下发额度时，增加该科目核算资金，支付使用时，减少该科目核算资金。年终冲回多余额度，具体会计分录按照《关于 （一）负责按规定的程序将财政直接支付业务中预算单位在职人员或离退休人员的工资或补贴审核发放到个人账户；（二）负责接受预算单位的政府采购财政直接支付业务 ...
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在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。第十九条 劳动者在试用期的工资按下列规定执行：（一）不得低于本单位相同 1）条第五十条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。第五十一条 租赁经营或者承包 ...
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或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。第二十八条 未以书面形式订立劳动合同的，劳动 标准支付劳动报酬。第四十二条 用人单位违反规定将工资支付给不具备用工主体资格的组织或者个人，致使农民工工资被拖欠的，用人单位承担清偿的连带责任。第五 ...
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用人单位正当利益抢险救灾、防治疫病、见义勇为视同工亡的，以市上年度职工月平均工资为标准，发给60个月一次性工亡补助金；其他非生产性工亡或者视同工亡的发给48个 。第二十八条用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担 ...
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医疗保险费；其用人单位应当以本单位在职职工月平均缴费工资为基数，按本规定第九条规定的比例继续为该退休的参保人缴纳基本医疗保险费。第十一条 定点医疗机构或者定点零售药店阻碍劳动和社会保障行政部门依法检查医疗保险制度执行情况，或者不按要求提供与检查有关的资料的，由劳动和社会保障行政部门责令改正或者限期改正 ...
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定员标准下限的，按定员标准下限核定；职工人数没有定员标准或者原行业定员标准不符合目前实际情况的，可以参照一定范围内或其他地区同类可比企业人均劳动生产率 业务收入净值(指其他业务收入扣除共他业务直接费用后的余额)的一定比例冲减总成本，该比例可接收入比例、直接人员数量(工资)比例、资产占用时间(面积)比例 ...
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