，实行与国有企业同样的户籍管理、档案管理、职称评定和子女入托人学政策，由工作单位注册地政府有关部门为其办理相关手续。建立完善统一的社会保障体系，鼓励 统筹。非公有制企业从业人员按照规定参加社会保险统筹的，在不同所有制单位之间的缴费年限可连续计算，达到退休条件时，可享受退休金待遇。（七）鼓励人才流动，为 ...
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有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得 后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩（非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩）占50 ...
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在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加 纪律行为的人员，现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年（含试用期）的公务员、公务员被辞退未满5年的，以及法律规定不得录用为公务员的其他 ...
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家庭优待金。对提前退出现役的义务兵，按照其实际服现役年限予以优待。服现役时间不满一年的，按照一年计算。入学前为本省籍的在校大学生应征入伍的，按照 残疾军人在国家机关、社会团体、企事业单位工作的，享受与所在单位工伤人员同等的福利和医疗待遇。用人单位不得因其残疾而予以辞退、解雇或者与其解除劳动关系。因企业 ...
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严格按照《陇南市引进人才办法》（以下简称《办法》）的要求，认真做好组织实施工作。要严格掌握引进人才的条件，按照《办法》规定的程序办事，杜绝人才引进中 市人事局具体负责实施。第九条党政人才的引进按《关于全省考试录用国家公务员和机关工作人员实行省级统考的通知》（甘人事52号）文件要求的程序和标准进行，坚持 ...
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签订聘用合同，经政府人事部门审核同意，给予办理恢复原来工作关系或重新录用手续；在原单位被辞退或自动离职来聊城工作的，人事关系一律挂靠市人才流动服务机构，实行 ，一年后经用人单位考核并同意续聘的，给予办理恢复原有身份手续，工龄连续计算。上述人员人事档案不能转递的，由市人才流动服务机构根据有关证件重新为 ...
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、长期化，成为各级政府一项经常性的重要工作。从2006年起，根据农村义务教育阶段中小学在校生人数和校舍生均面积、使用年限、单位造价等因素，分县区、分 各类人员要限期与学校脱离关系，对长期在编不在岗的教师要按规定办理辞职、辞退手续。依法全面实施教师资格准入制度，坚决清退不合格和超编教职工。加快推进中小学 ...
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和提高九年义务教育水平，促进社会主义新农村建设，根据《国务院关于进一步加强农村教育工作的决定》(国发(2003)19号)、《国务院关于深化农村义务教育经费保障机制改革的通知》 改革工作领导小组，冯继红副市长任组长，市政府副秘书长曹世斌任副组长，市教育局、市财政局、市监察局、市审计局、市编办、市人事局、 ...
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条 对于引进的人才，因原单位无正当理由不同意调出，造成辞职辞退的，承认其原有身份和社会保险关系，工龄连续计算，并为其新建人事档案、按新调入人员办理有关手续。 的意见和建议，了解他们的工作和生活情况，解决他们的困难和问题。第二十五条 凡我市引进的高层次人才，与用人单位签定（最低服务年限不低于5年）协议后 ...
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结果作为对审判长和独任审判员奖惩、培训、辞退、调整等级和工资待遇的依据。第二十一条 审判长和独任审判员在审判工作中作出下列成绩的，应当给予以下奖励 人民法院和中级人民法院需要有丰富实践经验的资深法官，因此做出稍降学历要求但延长任职年限的规定。二、关于选任数量问题。根据选任审判长、独任审判员的目的，考虑 ...
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