预留用地实行分期分批征用或一次性征用。统一征用集体所有土地的各项补偿费和安置补助费，参照《深圳经济特区征地拆迁补偿办法》的有关规定办理。第八条 国有土地的使用者应按 地价款，逾期不交的，市规划国土管理部门有权解除合同，并可请求违约赔偿。市规划国土管理部门应按出让合同的规定，提出让的土地使用权。未按合同 ...
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第一章 总则第一条 为维护企业职工在生产工作中发生工伤事故和职业病伤害时获得医疗保障、生活保障、经济补偿和职业康复等权利，根据《中华人民共和国宪法》、《 负伤医疗期间，企业不得解除劳动合同。第三十七条 企业必须按规定如实向市、县(区)社会保险管理机构申报本单位工资总额、职工人数和工伤情况。企业必须按时 ...
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条第二条本省行政区域内农村土地承包及承包合同的管理，适用本办法。本办法所称农村土地，是指农民集体所有和国家所有依法由农民集体使用的耕地、林地 承包，强制变更、解除承包合同的；(二)干涉承包方依法享有的生产经营自主权的；(三)强迫、阻碍承包方依法进行土地承包经营权流转的；(四)违反规定办理土地承包经营权 ...
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其纳入法制化管理轨道。要坚决维护承包合同的严肃性。一方面，严禁强行解除未到期的承包合同，对违反法律、法规和政策，强行解除合同，侵害农民合法权益的行为要 依法流转受法律保护。流转的形式、经济补偿及利益的分享(共享)，由双方协商，签订书面合同，并报发包方和农村承包合同管理部门审批、备案。(二)农民外出务工 ...
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的是土地承包经营权。在法定承包期内，合同双方无权单方面擅自解除土地承包合同；不准借土地流转改变土地所有权性质和农业用途；土地流转期限不得超过农户承包地的 份)的保障措施和办法，切实解决无地农民的后顾之忧。对于村组集体经济组织兴建农业基础设施或兴办公益事业占用农户承包地的，要妥善研究补偿办法，确保农民的 ...
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但目前仍未与企业解除劳动合同，且未领取失业保险金的人员(离岗人员)，按其实际收入进行计算。第十二条就业年龄内的人员，未参加就业和没有其它收入，要按 收入的计算方法：对于领取一次性经济补偿金并与企业解除劳动关系的职工，在其申请低保待遇时，其家庭收入应从一次性补偿中扣除自解除劳动关系之日至法定退休年龄期间 ...
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后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，分散工伤风险，促进工伤预防，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法规，结合我省实际，制定本暂行办法(以下简称《暂行 平均工资的70％。4.被鉴定为七级至十级，职工本人愿意自谋职业并经企业同意的，或劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，除按有关规定给予补偿外 ...
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40%。(二)一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金：单位 用人单位按照劳动合同约定或者经与劳动者协商一致指派职工到其他单位工作的，由用人单位承担工伤保险责任，但用人单位与其他单位可以约定补偿办法。用人单位 ...
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简称工伤)伤害时，获得医疗救治、生活保障、经济补偿和享受职业康复的权利，促进安全生产，根据国家和省有关规定，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法适用 四条职工因工负伤或患职业病医疗期内，企业不得解除合同。对从事有职业危害的作业的职工，劳动关系终止、解除或者转换工作单位时，应当进行职业性健康检查。发现 ...
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、也未进入再就业服务中心或进入'中心'期满已出'中心'，但目前仍未与企业解除劳动合同，且未领取失业保险金的人员（离岗人员），按其实际收入进行计算。第十 收入的计算方法：对于领取一次性经济补偿金并与企业解除劳动关系的职工，在其申请低保待遇时，其家庭收入应从一次性补偿中扣除自解除劳动关系之日至法定退休年龄 ...
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