自愿申请参加由当地政府有关部门或企业出资开办的各类特殊技术培训,掌握专项技能。结业后即与再就业服务中心解除“协议”,与企业解除劳动关系,进入劳动力市场竞争就业,按 公告发布之日起30日,即视为送达。在此基础上,企业可对旷工和违反规定的职工按《企业职工奖惩条例》的规定做除名处理。关联法规:国务院行政法规 ...
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名具有初级以上职称的技术人员。(二)有相对稳定的驾驶员(聘用的驾驶员应有聘用合同或协议),驾驶员应具有两年以上驾驶经历,取得上岗《服务资格证》。 第十一条 每次处以100元的罚款。 第四十三条对违反上岗证管理的行为,按下列规定处罚:(一)出租客运经营者未经市运管处培训、考核取得有效上岗《服务资格证》而 ...
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年内没有犯罪和经济违法行为记录;(五)参加本省工商局和体育局组织的体育经纪业务知识培训,并经资格考核合格。第八条对体育经纪人《体育经纪资格证书》实行 以上具有《体育经纪资格证书》的人员作为合伙人发起成立;(四)合伙人之间订有书面协议;(五)有组织章程和服务规范;(六)符合法律、法规规定的其他条件。第十 ...
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岗位工作,流动后会对原单位造成重大损失的人员;(四)聘用合同期内或者其他协议期未满的人员;(五)经国家司法或者行政机关决定或者批准,正在接受审查尚未 收取不合理费用的,由人事行政部门责令其退还当事人。 第二十八条人事行政部门对违反本条例的单位和个人给予行政处罚,应当出具行政处罚决定书;收缴罚款和没收 ...
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岗位工作,流动后会对原单位造成重大损失的人员;(四)聘用合同期内或者其他协议期未满的人员;(五)经国家司法或者行政机关决定或者批准,正在接受审查尚未 收取不合理费用的,由人事行政部门责令其退还当事人。 第二十八条 人事行政部门对违反本条例的单位和个人给予行政处罚,应当出具行政处罚决定书;收缴罚款和没收 ...
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会同市卫生、财政、审计等行政部门定期对医疗保险经办机构和定点医疗机构双方履行协议情况进行检查。同时,按照《实施办法》和有关规定对定点医疗机构进行年度 不属于职工基本医疗保险的人员列入医疗保险范围;(二)虚报医疗费用;(三)其他违反协议的行为。参保单位未按照规定办理基本医疗保险登记、变更登记或者注销登记 ...
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保障行政部门及社会保险经办机构要以贯彻落实《规程》为契机,集中开展具体经办人员的业务培训,培养和提高工作人员严格依据规程开展服务工作的意识。要积极向企业和工伤 变更或补充的,双方应及时协商议定。第三十四条 签订服务协议的医疗机构、康复机构和辅助器具配置机构违反工伤保险管理政策的,社保机构可单方解除协议 ...
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、科技、外语等高级以上专业职称,熟悉本专业法律、经过半年以上基础法律知识培训的人员;(6ぉ法律专业硕士以上毕业生从事专职律师工作满一年,在国外获得 办法,实行灵活收费。在目前公证收费偏低的情况下,允许各地按照“优质优价,协议收费”的原则,积极探索有利于实现公证人员价值补偿且不违背国家收费标准的有效方式 ...
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,并根据鉴定结果进行调解;当事人不愿进行调解的,或者调解不成的,可根据仲裁协议申请仲裁或者向人民法院起诉。第七章搬运装卸第四十条搬运装卸包括在车站、码头 、教学大纲和规定教材进行驾驶员培训,致使培训质量低劣的,处以10000以下罚款;造成学员经济损失的,应当负赔偿责任。第六十九条违反本条例规定,有下列 ...
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加强对人民调解员的业务培训,帮助人民调解员提高法律知识水平和调解纠纷的能力。第三十六条 各级人民法院在指导人民调解工作中,应当加强与司法行政 以适当方式告知当地司法行政机关或者人民调解委员会。发现人民调解员违反自愿原则,强迫当事人达成调解协议的,应当及时向当地司法行政机关或者人民调解委员会提出纠正建议 ...
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