聘用柔性流动人才，必须按照人事、劳动保障部门的有关规定与受聘人员签订书面形式的聘用合同，明确双方的权利和义务。必要时，也应与柔性流动人才所在单位 单位引进中国科学院、中国工程院院士、国家和部级重点学科带头人（后备带头人）、具有高级专业技术职务任职资格或博士学位获得者等柔性流动人才来我省工作的，可在科研 ...
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暂时予以保留，今后逐步纳入特殊岗位津贴补贴。(六)事业单位未聘及缓签聘用合同人员参加收入分配制度改革，按照原聘岗位套改岗位工资和薪级工资作为计发 省直一级机构和省直部门所属单位的离休人员及退休的处级干部、正副高级专业技术职务人员，报人事厅审批;科级及以下行政管理人员、事业单位中级专业技术职务及以下人员 ...
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省直和在杭部属单位专业技术人员和党政管理人员家属'农转非'(三)下放的事项1．市以下国家公务员培训基地资格2．市以下单位高级专家延长离退休年龄 二、保留 )下放的事项1．市级限下限制外商投资产业目录甲类非生产性项目的外商投资企业合同章程变更2．市级以下外商投资企业省内设立分支机构3．产品出口企业确认与 ...
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对聘期目标完成情况的考核，并将考核结果与任用、奖惩挂钩。--对专业技术人员，实行专业技术职务岗位结构比例控制，进一步完善专业技术职务岗位设置，实行专业技术 、技能考核等竞争性手段进行竞聘上岗。聘用合同由单位法定代表人或其委托人与本人签订。中层管理人员、高级专业技术人员可采取竞聘上岗的办法择优聘任；一般 ...
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区)管干部和部分党、团专职领导人员仍实行委任或按各自章程选任外，其他人员均实行聘任制。聘任领导人员要实行任前公示制。建立健全领导班子和领导人员聘期目标责任制 、技能考核等竞争性手段进行竞聘上岗。聘用合同由单位法定代表人或其委托人与职工本人签订。中层管理人员、高级专业技术人员可采取竞聘上岗的办法择优聘任 ...
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、直辖市人民政府国土资源行政主管部门地质勘查资质注册登记及全国地质勘查资质的监督管理。省、自治区、直辖市人民政府国土资源行政主管部门的职责范围：(一)本条第一款 周岁，女性年龄应不大于55周岁。聘用期限应大于或等于注册登记有效期。聘用人员应当出具书面聘用合同。地质工程类高级技术职称应按原地质矿产部、现 ...
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必要的组织机构、管理制度和服务规范；４、负责信息安全服务的技术主管人员必须具备信息安全服务高级工程师资格，且须与所在单位签订３年以上聘用合同；５、 安全服务工程师资格考试后，方可取得信息安全服务工程师资格。二、申请信息安全服务高级工程师资格应具备下列条件：（一）取得大专学历，从事计算机或通信方面的工作 ...
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企业资质证书的企业（军队系统的除外），在工程造价咨询企业、造价工程师管理系统网站（www.ccost.com）登录工程造价咨询统计报表系统，填报2011年度《统计 等。不包括离开本企业仍保留劳动关系的人员。20．正式聘用人员指人事关系在本企业或签有正式聘用合同且由本企业支付劳动部门要求缴纳的强制性保险 ...
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2、工程招标代理收入 60 万元 3、工程造价咨询收入 61 万元 4、工程项目管理与咨询服务收入 62 万元 5、其他业务收入 63 万元 在合计中其中：境外收入 期末，主要从事除以上工作以外的从业人员。27）正式聘用人员指人事关系在本企业或签有一年以上正式聘用合同且由本企业支付社保部门要求缴纳 ...
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双师型”教师队伍建设。选派职业学校专业教师定期到企业挂职锻炼，聘请企业优秀技术人员和管理人员到职业学校兼职兼课，加快提升职业学校教师的实践教学能力。到2015年， 和聘用制度，坚持“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理”的原则，采取量化考核、竞争上岗等方式进行聘任，聘期原则3年，实现由固定用人向合同 ...
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