主任由工商行政管理局局长或者副局长担任，副主任和委员由工商行政管理局有关人员担任。仲裁委员会组成后，向同级人民政府报告并向上级工商行政管理局备案。仲裁 或司局级仲裁员。第十七条仲裁委员会可以聘请社会知名人士、专业技术人员和法律教研工作者担任兼职仲裁员。兼职仲裁员在执行职务时，与仲裁员享有同等权利。第十 ...
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和关键岗位倾斜、形式多样、自主灵活的分配方式，努力形成有利于充分调动事业单位工作人员积极性和创造性，促进人才资源合理配置和社会事业健康发展的管理机制。二、基本 时，根据有关文件精神给予政策倾斜。6、实行兼职兼薪的分配制度。在与所在单位签订协议后，专业技术人员和管理人员根据有关法律、法规的规定，可兼职 ...
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中从事法医类、物证类、声像资料、司法会计鉴定以及心理测试等工作的专业技术人员。第三条鉴定人的登记管理工作，应当遵循依法、严格、公正、及时的 鉴定资格：(一)提供虚假证明材料或者以其他手段骗取资格登记的；(二)在社会鉴定机构兼职的；(三)未经所在鉴定机构同意擅自受理委托鉴定的；(四)违反鉴定程序或者技术 ...
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的一体化教学课程体系。经批准开展一体化课程教学改革试点的职业院 校，其一体化专业课程的毕业生学习成绩合格，应视同职业技能鉴定合格，可取得相应职业和等级的 达到80%、中等职业学校 达到60%。聘请2500名企业专业技术人员、能工巧匠到职业院校兼职任教。职业院校专职、兼职教师比例逐步达到1：1。（十七） ...
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人员提供较好的科研条件和必要的生活条件。建有省级以上研发和技术中心、承担国家重大项目的单位可优先设立博士后科研工作站。二、申报程序拟设站 上级主管部门审核并签署意见（加盖公章）后，报送人力资源社会保障部专业技术人员管理司（地址：北京市东城区和平里中街12号，邮编：100716，电话：84208344， ...
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）应当设立仲裁委员会，负责处理本行政区域内发生的人才流动争议。仲裁委员会组成人员必须是单数，并报本级人民政府批准。仲裁委员会的办事机构设在同级政府人事行政 ，企业事业单位具有干部身份的管理人员和专业技术人员，因调离、借调、辞职、辞退、兼职、聘用、停薪留职、离退休后依法另行从业与国家机关、人民团体、企业 ...
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高新技术成果转化工作的，允许3年内保留其在原单位的工作关系。科技人员和管理人员兼职或离岗办科技企业、从事高新技术成果转化工作，应遵守国家有关法律法规及 原单位或他人签订许可或转让协议。十七、从事应用性研究开发和实施高新技术产业化项目的专业技术人员和管理人员，其高新技术成果转化工作的业绩可作为晋升高一级 ...
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、我市现有其他研究机构中调剂、柔性引进、聘请外单位研究人员兼职、合作等灵活多样的开放性用人方式。一般行政管理人员的数量要力求精简，并熟悉本机构的研究业务， 可在本单位课题收入经费中列支。（七）是要严格遵守岗位设置比例和专业技术人员比例。专业研究岗位与行政管理岗位设置之比为7:3，即70%的工作岗位为 ...
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健康发展；坚持服务产业，按照产业布局调整职业学校布局，依托主导产业调整职业教育专业设置，满足区域经济产业发展用工需求；坚持促进就业，突出职业教育的技能训练， 教育；企业可与职业院校共建实训基地并共享资源；鼓励企业专业技术人员到职业院校担任兼职专业教师；企业用工应优先录用职业院校毕业生，应为学生顶岗实习 ...
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教材体系。加大对兼职教师的培训和考核力度，全省统一实行持证施教制度。各市县档案局要努力创造条件，积极向当地人事部门申报档案专业技术人员继续教育培训基地 科学性、针对性和实用性原则，避免不区分层次和类别的“一锅煮”现象。要根据档案人员的岗位特点和业务需求，努力改进培训方式和方法，在进一步提高讲授式教学 ...
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