转到1996年的支出中。现将有关帐务处理问题通知如下:一、机关、事业单位正常晋升工资所需资金,由各级财政部门总预算会计统一预留。在1995年财政 年的财政支出。在1996年“其他支出”“类”中增设“缴回1995年预留机关、事业单位工作人员晋升工资应补未补数”“款”级科目,并如数冲减1995年财政支出。 ...
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》(劳社部发[2005]36号)下发前已发生工伤或患职业病的,按国家机关、事业单位工作人员原工(公)伤政策规定执行;原已享受的工(公)伤待遇标准及支付 的,由地税机关责令改正;情节严重的,按照相关规定给予处罚。 十四、因工作需要参与突发重大公共安全事故、重大公共卫生事件、重大动物疫情事件等公共事件的 ...
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重要位置,常抓不懈,经我部研究,决定开展全国社会福利事业单位工作大检查。今年第四季度检查的重点是儿童福利事业单位。现将有关事宜通知如下:一、检查目的通过检查 的比例不高于1∶4,与少年孤儿的比例不高于1∶6。所有护理人员经培训上岗,所有工作人员穿工作服挂牌上岗,文明服务;6、有相应的医疗设备和急救设施 ...
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十九号文件有关规定执行。 四、因工评残的批准手续,由所在单位填报《卫生事业单位工作人员因工评残审批表》,按隶属关系,报经省、市、自治区卫生局 七九年十一月一日起实行。一九七九年十一月一日以前,原在我党和人民政府举办的各级各类卫生事业单位因工致残的全民所有制职工,可以按照本通知的规定进行评残。现仍在各级 ...
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一个好的领导班子。要把拥护三中全会以来党的路线、方针、政策,热爱社会福利事业,懂业务、会管理的德才兼备、年富力强的干部充实到领导班子中来,切实克服领导班子 工作提出批评或者建议。第十二条 社会福利事业单位工作人员的编制,要本着精简和加强第一线的原则确定。第十三条 领导干部要严格执行《关于党内政治生活的 ...
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国办发[1993]85号,以下简称《实施办法》)和《四川省人民政府关于实施机关和事业单位工作人员工资制度改革的通知》(川府发[1994]34号)文件规定,实施了机关和 工人的试用期、熟练期及定级工资待遇。1993年10月1日以后新参加工作的劳动合同制工人,仍实行试用期、熟练期制度。试用期为6个月,熟练 ...
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和创造性,有利于整体性人才资源开发和优秀人才的脱颖而出,有利于促进经济建设与社会事业的协调发展和减轻国家财政负担为目的,逐步建立起适应社会主义市场经济需要、符合 档次,使活的工资发挥其应有的激励作用。3、建立科学合理的事业单位考核评价制度。根据国家人事部《事业单位工作人员考核暂行规定》,制定和完善适合 ...
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各部门,各民主党派、人民团体:为了适应建立公共财政的要求,进一步加强财政支出、人员编制、工资基金的管理,保证工资按时足额发放,逐步规范个人经费的分配行为, 电话费、岗位性津贴、住房公积金等国家和省上政策统一规定的其它项目。事业单位工作人员的工资项目包括:职务等级工资、基本津贴、工资地区类别差、高原临时 ...
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各有关省、自治区、直辖市人事厅(局),财政厅(局)、国家海洋局所属海洋分局:根据国务院关于调整机关、事业单位工作人员工资标准的决定和《国务院办公厅转发人事部财政部关于调整机关事业单位 ...
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、各部门要高度重视,统一认识,加强领导,精心组织,周密部署,做好试行工作。要将事业单位岗位设置管理与事业单位工作人员收入分配制度改革结合起来,与事业 岗位实行最高等级控制和结构比例控制。第二十条 管理岗位的最高等级和结构比例根据单位的规格、规模、隶属关系,按照干部人事管理有关规定和权限确定。第二十一条 ...
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