督查考核制度。市政府每半年对县区政府和市政府部门、单位工作目标、工作任务完成情况进行一次督查考核,每年根据考核情况进行奖惩。第五十八条 收到国家和省 十六条 市政府及各部门领导因公出国(或赴港澳)审批手续,按照《东营市党政机关事业单位工作人员因公出国(或赴港澳)审核审批暂行规定》办理;应邀赴台交流的, ...
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资料的真实性和完整性负责。第四十九条行政事业单位财务人员应当认真、如实编制会计决算报告,不得漏报、瞒报或因工作不认真错报有关会计决算信息,更不得编造 。各级财政部门要加强对行政事业单位会计决算报告编制工作的考核,对在行政事业单位会计决算报告编制工作中成绩优秀的单位给予表彰;对因工作组织不力或不当,拖延 ...
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把移风易俗、革除丧葬陋习、倡导厚养薄葬作为一项重要指标纳入创建文明单位的标准实施考核。公安部门对在丧葬活动中搞封建迷信或者扰乱公共秩序、危害公共安全、损害 ,对触犯刑律的应移交司法机关处理。纪检、监察、人事部门负责对党员和机关事业单位工作人员殡葬政策法规的教育,重点抓好对党员、干部的监督管理,并按管理 ...
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科学设置岗位,并明确不同类型、不同层次岗位的职责和要求。经过竞争上岗或严格考核,在平等自愿、协商一致的基础上签订全市统一的聘用合同。聘用合同内容合法、 工作的评价和反映。要在全面、准确了解掌握情况的基础上,对各事业单位人员聘用制推行工作及成效作出客观评价。(三)要精心组织,巩固成果。搞好检查验收,是 ...
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水电费、折旧及修理费、家俱用具费及其他经费。地勘单位交通差旅费开支标准执行《关于中央国家机关、事业单位工作人员差旅费开支的规定》。工会经费是指按职工工资总额 下期财务状况发生重大影响的事项;其他需要说明的事项。第七十七条 地勘单位总结、考核和评价财务状况及财务成果的指标,包括资产负债率、流动比率、速动 ...
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资料的真实性和完整性负责。第四十九条行政事业单位财务人员应当认真、如实编制会计决算报告,不得漏报、瞒报或因工作不认真错报有关会计决算信息,更不得编造 。各级财政部门要加强对行政事业单位会计决算报告编制工作的考核,对在行政事业单位会计决算报告编制工作中成绩优秀的单位给予表彰;对因工作组织不力或不当,拖延 ...
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事业单位岗位设置管理暂行办法第一条为规范事业单位的岗位设置,建立和完善适合事业单位各类人员特点的岗位管理制度,逐步实现由身份管理向岗位管理的转变,根据《北京市 主管部门备案。第九条市和区、县人事局分别对全市和各区、县事业单位岗位设置管理工作负有指导、协调、监督的职责。第十条各行政主管部门负责本系统事业 ...
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中选聘符合岗位要求的人员签订聘用合同;也可以在考核的基础上,采用与现有职工签订聘用合同的办法予以过渡。省属事业单位开展首次人员聘用时,职工有下列 单位广大职工的切身利益,各有关部门和单位必须充分认识这项工作的重要性和艰巨性,切实加强组织领导,按照国家、省关于事业单位人员聘用制度的有关规定和本意见精神 ...
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落实,确保科目转换、预算报表编制、预算执行、会计核算、财务考核分析、决算报表编制等各项工作及时到位,按时完成。二、现将我部部本级部门预算'2007 基本工资,包括公务员的职务工资、级别工资;机关工人的岗位(技术等级)工资;事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资;各类学校毕业生试用期工资;军队(武警)军官 ...
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事业单位岗位设置管理暂行办法第一条为规范事业单位的岗位设置,建立和完善适合事业单位各类人员特点的岗位管理制度,逐步实现由身份管理向岗位管理的转变,根据《北京市 主管部门备案。第九条市和区、县人事局分别对全市和各区、县事业单位岗位设置管理工作负有指导、协调、监督的职责。第十条各行政主管部门负责本系统事业 ...
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