企业负责人的薪酬制度和激励方式并组织实施；指导所监管企业分离办社会、主辅分离和辅业改制、富余人员分流工作，配合有关部门做好下岗职工的安置工作。(三) 代表的工作方案；负责委机关人事、机构编制和离退休人员的管理与服务工作；负责国有企业管理人员的培训工作。(十)纪检委(监察室)负责委机关、所属事业单位及所 ...
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机制。原实行工效挂钩办法的企业，根据国家关于企业改革的要求进行改组改制或由于股权结构发生变化以及其他原因不再实行汇总纳税的，为保持政策执行的连续性， 暂行办法〉的通知》(财税字(1999)290号)规定，中央企业及其与地方所属企业事业单位组成的联营、股份制企业，经省级以上主管国税局审核后，可按规定进行 ...
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关于以技术开发为主的省属科研机构管理体制改革的实施方案》已经省政府同意，现转发给你们，请认真组织实施。为贯彻落实省委七届二次会议精神，实现省政府“九五” 核算成本费用及收益。可自主决定职工的工资标准和分配办法，不再执行机关事业单位的工资制度。在参照改制企业工资分配办法的同时，有条件的可按照《吉林省企业 ...
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和完善创新体系为目标，积极推动科技体制改革。(许慧玲同志牵头，市科技局具体实施)统筹兼顾，协调好改革过程中各种利益关系，分类推进事业单位改革。(陈 市司法局具体实施)深入开展专项治理，切实解决在征地拆迁中侵害群众利益、在企业重组改制和破产清算中侵害职工合法权益、拖欠进城务工人员工资等问题，维护人民群众 ...
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、垃圾处理设施建设和运营市场。要加快环卫事业单位向企业化改制的步伐，通过政府采购形式，公开招标选择符合条件的环卫企业承担道路清扫、保洁，垃圾收集、运输作业。 可受政府委托，从事环境监测，质量检查，产品认证，技术服务和信息服务，为企业提供信息咨询、法律咨询、产品招商、展示等社会化服务。加快国外先进技术、 ...
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制定养老保险个人账户基金投资管理运营办法：研究机关事业单位养老保险制度改革；加快提高统筹层次；进一步发展企业年金。研究探索完善城镇医疗保障体系的意见，将 改革中的劳动关系，加强对国有企业重组改制和关闭破产企业职工安置方案的审核，妥善处理关闭破产企业职工安置问题。进一步加强协调劳动关系三方机制建设。完善 ...
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范围内，持有上市公司控股股权(包括绝对控股和相对控股)的国有及国有控股企业、事业单位、有权代表国家投资的机构、部门。上市公司的国有参股股东参照本 ，确保上市公司规范运作，避免出现违法违规行为。(九)国有控股股东可以通过辅业改制等办法积极安置上市公司富余职工再就业，减轻上市公司负担，提高经济效益。 四 ...
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科技局、食品药品监管局等和各县(市、区)政府。(3)制定建设资源节约型社会实施方案，建立健全资源节约责任制，通过政策和价格杠杆引导、约束全社会节能、节水 推进文化体制和机构创新。积极推进公益性文化事业内部制度改革。大力发展文化产业，经营性文化事业单位要逐步转制为企业，走市场化运作道路。加强娱乐、网络和 ...
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、垃圾处理设施建设和运营市场。要加快环卫事业单位向企业化改制的步伐，通过政府采购形式，公开招标选择符合条件的环卫企业承担道路清扫、保洁，垃圾收集、运输作业。 可受政府委托，从事环境监测，质量检查，产品认证，技术服务和信息服务，为企业提供信息咨询、法律咨询、产品招商、展示等社会化服务。加快国外先进技术、 ...
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离退休人员养老金问题全部得到解决。年末企业基本养老保险基金累计结存139.11亿元。年末全省机关事业单位基本养老保险参保人员126.49万人，比上年末增加7.32 率达98%以上。省本级对71户省属企业省直局属企业改制中的职工安置方案及60户中央属企业主辅分离方案进行了审核备案，涉及各类人员3.20万 ...
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