管理办法》(省政府令第152号)的规定和《关于印发＜辽宁省机关、企事业单位职工采暖费随职工工资发放方案＞的通知》(辽建发(2005)42号)精神，我市机关、团体、 采暖费。3.采暖费补贴资金来源：机关事业单位的职工采暖费按原渠道列支；企业在成本费用中列支，对企事业单位按本办法规定标准内发放采暖费补贴的 ...
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的待遇不得低于本市规定的职工最低工资标准。待岗期满仍未上岗的人员，单位可解除与其签订的聘用合同，按照市人事局、市劳动和社会保障局《关于北京市事业单位实行聘用合同制有关问题的通知》（京人发〔２００１〕１３４号）中的有关规定办理失业保险手续。３．对于距离法定退休年龄五年以内且连续工龄满 ...
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人员能进能出问题。5．制定和完善社会保障措施。按照国家有关规定，进一步完善事业单位职工养老、失业、医疗保险政策，认真调研，尽快制定我省工伤保险规定，解除职工 上应适当予以倾斜。4、探索不同形式的工资管理、分配方式，扩大内部分配自主权。各地各有关部门可根据事业单位的性质、特点和发展需要，结合经费来源状况 ...
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中央主管部批准，地方机关所属的企业、事业单位的干部经过专区以上的主管部门批准，也可以发给百分之三十至四十的工资。四、补充规定第二条规定：“保留干部 的“保留干部身份”的办法，仅限于对一九六二年五月中央、国务院发布关于进一步精减职工的决定后到一九六三年七月中央批准中央精简小组关于结束精减工作的报告这一 ...
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，缴纳基本养老保险金：（一）国有、集体、股份制、股份合作制、联营等企业及其职工；（二）企业化管理的事业单位及其职工；（三）外商投资企业及其中方职工； 月平均工资３００％的部分，不计入缴纳基本养老保险金的基数。第七条企业以其职工工资总额，作为企业缴纳基本养老保险金的基数。第八条私营企业业主，按当地上一年 ...
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1995年10月(1995年10月后在机关事业单位就业且连续工作至今的临时聘用人员，从就业时计算)起，以全省上年度职工月平均工资为缴费基数，按我市同期企业职工 户手册以及个人帐户对帐单为依据。六、临时聘用人员退休后，其基本养老保险待遇调整按企业职工基本养老保险制度统一规定的办法和标准执行。七、用人单位 ...
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医疗保险基金的安全和完整。第六条社会医疗保险事业机构有权根据工作需要，要求用人单位提供在职职工人数、职工工资总额、离退休人数、医疗费用等原始数据，以 支出、转移支出等。社会统筹医疗费支出是指自付医疗费比例超过规定限额的职工个人、退休人员，按照规定报销比例应由社会统筹医疗基金报销的医疗费以及二等乙级以上 ...
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确定，并向退休人员做好解释工作。实行基本养老金社会化发放是确保按时足额发放、减轻企业负担的重要手段，也是建立独立于企业、事业单位之外的社会保障 ，加强基金征缴工作是做好两个确保工作的基础。城镇各类企业、事业单位及其全部职工(包括农民合同制工人)、个体工商户、自由职业人员都要依法参加社会保险，履行缴纳 ...
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活动，制定本办法。第二条 本办法适用于各级行政事业单位(以下简称单位)。第三条 单位发放给职工的工资(离退休费)、地方(部门)津贴补贴及其他个人收入按本办法 或人事部、财政部批准设立的津贴补贴。地方(部门)津贴补贴是指各地区各部门各单位出台的津贴补贴。其他个人收入是指按国家规定发给个人除上述以外的其他 ...
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任何单位和个人均无权减免应缴纳的工伤保险费。用人单位确因经济困难，不能按照特区最低工资标准支付职工工资的，应当提出缴费计划，并提供财务报表和其他证明 刑事责任。第七章附则第四十一条企业化管理的事业单位及其职工和国家机关、事业单位、社会团体的劳动合同制职工、临时工的工伤保险，按本办法执行。个体经济组织 ...
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