，收费项目和标准按照国家和本市有关规定执行。 第三章 招聘人才 第十八条单位可以通过下列方式招聘人才：(一)在新闻媒体、互联网及其他公众传播媒体上刊登、 十八条因人才流动发生争议的，争议双方当事人可以自行协商解决，经协商达不成协议的，争议双方当事人可以向市或者区、县人事行政主管部门申请解决。 第二十九 ...
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章程和制度；(四)固定办公场所的房产证明(租赁场所应当提交不少于2年的合法租赁协议)；(五)拟任法定代表人或主要负责人的任职证明；(六)从业人员学历证明、人才中介服务 其开展一项或多项业务。第十五条互联网信息服务提供者专营或兼营人才信息网络中介服务的，必须按上述有关规定申领《许可证》。利用报纸、电台、 ...
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。各级工作协调管理办公室和各高校要充分利用广播、电视、报刊、互联网等媒体，广泛宣传有关政策，积极动员高校毕业生踊跃报名。报名由省"三支一扶"办公室统一 ，保证山东省高校毕业生"三支一扶"计划的顺利实施，甲方与乙方就相关事宜签定如下协议。第一条 甲方权力1、在乙方开展工作，并享有于乙方正式人员同等得办公 ...
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(一)收取承销融资券的承销佣金；(二)主承销商在与发行人签署协议的情况下，可以向发行人调阅与本次融资券发行有关的未公开的法律文件和财务会计资料；(三)对于 发行人应按照本规程，通过中国货币网和中国债券信息网向全国银行间债券市场披露有关信息。第八条 发行人应在融资券发行日前3个工作日，通过中国货币网披露 ...
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合作开展电子支付业务的，其合作机构的资质要求应符合有关法规制度的规定，银行要根据公平交易的原则，签订书面协议并建立相应的监督机制。第四条客户办理电子 在电子支付类型、单笔支付金额和每日累计支付金额等方面做出合理限制。银行通过互联网为个人客户办理电子支付业务，除采用数字证书、电子签名等安全认证方式外，单 ...
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用户认证，加强远程诊断接口的保护，优化网络结构，划分网络安全域，利用国际互联网提供金融服务的信息系统要与办公网实现安全隔离，加强网络边界防护，保证 服务商，明确服务等级责任(SLA)，签订数据保密协议。 七、积极推进信息安全风险评估，实施等级保护根据国家风险评估有关标准，采取以自评估为主，委托评估和 ...
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产业部制定的相关网间互联技术规范、技术规定。 网间通信质量应当符合国家有关标准。电信业务经营者应当保证网间通信质量不低于其网络内部同类业务的通信 十五条 互联双方省级以上机构应当按照《中华人民共和国合同法》及国家有关规定签订互联协议，互联协议不得含有歧视性内容和损害第三方利益的内容。关联法规：全国人大 ...
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行政机关批准，不得设立人才中介服务组织。人事行政机关对许可证实行年度公告制度。互联网信息服务提供者专营或兼营人才信息网络中介服务的，必须申领许可证。第十一条 原单位，应当遵守与原单位签订的合同或协议，不得擅自离职。通过辞职域调动方式离开原单位的，应当按照国家的有关辞职、调动的规定办理手续。应聘人才离开 ...
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服务机构、参加人才交流会、在公共媒体和互联网发布信息以及其他合法方式招聘人才。第二十六条 用人单位公开招聘人才，应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照(副本)， 第三十一条 应聘人才离开原单位，应当按照国家的有关政策规定，遵守与原单位签定的合同或协议，不得擅自离职。通过辞职或调动方式离开原单位的， ...
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中介服务机构、参加人才交流会、在公共媒体和互联网发布信息以及其他合法方式招聘人才。第二十三条用人单位公开招聘人才，应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照（副本） 。第二十七条应聘人才离开原单位，应当按照国家的有关政策规定，遵守与原单位签定的合同或协议，不得擅自离职。通过辞职或调动方式离开原单位的， ...
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