、配备得力人员、保障工作经费、发挥调解作用。在车间、工段、班组设立调解小组，形成企业内部调解工作网络，及时化解劳动争议。尚未建立劳动争议调解委员会的小型企业 法制宣传工作，预防和减少劳动争议。要加强对人民调解员调解劳动争议的业务培训，使人民调解员了解和掌握劳动保障法律法规及政策规定，掌握劳动争议调解的 ...
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、配备得力人员、保障工作经费、发挥调解作用。在车间、工段、班组设立调解小组，形成企业内部调解工作网络，及时化解劳动争议。尚未建立劳动争议调解委员会的小型企业 法制宣传工作，预防和减少劳动争议。要加强对人民调解员调解劳动争议的业务培训，使人民调解员了解和掌握劳动保障法律法规及政策规定，掌握劳动争议调解的 ...
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、配备得力人员、保障工作经费、发挥调解作用。在车间、工段、班组设立调解小组，形成企业内部调解工作网络，及时化解劳动争议。尚未建立劳动争议调解委员会的小型企业 法制宣传工作，预防和减少劳动争议。要加强对人民调解员调解劳动争议的业务培训，使人民调解员了解和掌握劳动保障法律法规及政策规定，掌握劳动争议调解的 ...
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七条实行企业的雇佣方针，对雇工不加歧视地雇佣、解雇、付酬、提升和培训，但是为了协助政府推行其旨在特别促进更大的就业机会均等而制定的政策，因而按照雇工的 进行的谈判或妨碍雇员行使其组织起来的权利。第九条使该企业雇工的受权代表能够同有权对协议作出决定的管理人员代表，就集体雇佣合同或劳动管理关系方面的争议， ...
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劳务作业承包人建立健全劳动用工管理制度。未与劳务作业承包人签订劳动合同、未经过培训的人员，不得进入施工现场从事施工活动。第二十四条劳务作业发包人对 应当依法通过集体协商或者其他民主形式制定内部工资支付办法，并告知本企业劳动者。劳务分包企业内部工资支付办法应当包括以下内容：支付项目、支付标准、支付方式、 ...
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规定的货币单位填写。八、折万美元：根据国家外汇管理局公布的《各种货币对美元内部统一折算率表》折算并用阿拉伯数字填写。九、投资总额内境外借款：系指在 四、股权并购支付的对价：系指依据《外国投资者并购境内企业暂行规定》外国投资者协议购买境内非外商投资企业的股东的股权或认购境内公司增资使该境内非外商投资企业 ...
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空间达到一定的环境质量要求，使用装饰装修材料，对建筑物、构筑物的内、外表面和内部设施进行装饰装修处理的活动。第三条凡在本市行政区域内从事对新建、改建、 装饰装修管理部门考核合格证的，应经市装饰装修管理机构认证。施工企业应加强对施工人员的教育培训和管理，严格遵守施工作业规程。第十七条装饰装修工程施工企业 ...
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到毕业标准的，由创业中心组织有关专家对其重新评估。对确有发展前景的企业可续签孵化协议，孵化时间的长短根据评估后的具体情况确定，最长不超过五年。第十 能力；(五)企业有明确的发展规划，健全的人力资源管理、财务管理等各项内部管理制度。第二十条 入孵企业违反本办法第四条第(六)项规定，未落户六安市内的，入孵 ...
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等)和所有与产品相关过程(包括过程定义和管理)的技术。4CP：4CP是CAD、CAM、CAE、CAPP和PDM的简称ERP：企业资源规划(Enterprise Resourse Planning)将企业内部所有资源整和在一起，对采购、生产、成本、库存、分销、运输、财务、人力资源进行规划，从而达到最佳 ...
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根据“重要性”原则，确定需要纳入合并范围的全资子公司、控股公司名单。三是要做好内部交易事项等基础资料的收集、整理工作。四是做好巡回调研工作，发现问题 过程中发生的土地增值税、营业税，在其他业务支出中核算。企业应按实际收到转让收入占转让合同(协议)规定成交价款的比例，结转无形资产(土地使用权)的摊余价值 ...
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