驰名商标的奖励60万元人民币。17.开展各类培训。鼓励小型微型企业参加“银河培训”工程，支持对小型微型企业员工实施在岗技能培训和职业技能鉴定。鼓励大专院校、职业技能 有关部门的年度目标管理。各县（市、区）也要建立相应的工作机制。20.建立考核机制。建立支持小型微型企业发展工作考核奖励制度，按期对各县（ ...
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科研机构等;本办法所称个人，是指本市涉及质量工作的自然人，包括企业的员工和从事质量管理、质量教育和培训、质量科研、质量宣传等人员。第四条 市长质量奖每年度评选一次 （评审细则）、实施指南、工作程序等；（二）组织制（修）订评审员管理制度，建立评审员专家库，建立评审员绩效考评的选用退出机制；（三）组织编制 ...
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杜绝冒名顶替给血液安全带来的隐患。同时加大推进社区、村镇、企业、单位、学校无偿献血宣传和招募培训工作进度。在红十字日、世界献血者日和大型节假日等时间，利用 各项目省（区、市）、地市（州）卫生行政部门制定完善项目实施计划和监督管理制度，成立省级（地市级）癫痫项目指导组，下设项目办公室承担日常工作。由综合 ...
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要组织协调有关部门建立培训项目管理制度，完善政府购买培训成果的机制，保证承担培训任务的院校、具备条件的企业培训机构及其他各类培训机构平等参与招投标， 培训经费中列支。职工教育培训经费要按规定使用，不得挪作他用，使用情况要向职工代表大会或员工大会报告。鼓励行业、企业建立农民工培训奖励基金，扶持农民工参加 ...
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专业技术人员担任实习实训指导教师，对学生实习实训提供必要的指导;要在管理理念、运作机制、实习实训手段上不断创新，确保实习实训质量。(二)加强 。建立专业课教师到企业实践制度，鼓励和引导专业课教师参加生产实践活动，提高教师队伍的专业能力和实践教学能力。(三)建立和完善安全生产培训教育制度，开展经常性的 ...
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（一）组织制（修）订市长质量奖评审实施细则、评审员资质标准和管理制度等；组织评审员选拔、培训、考核，建立评审员库及评审员绩效考评的优胜劣汰机制；根据评审 合格，未发生重大的质量、安全、环境污染、公共卫生等事故，无因企业或组织责任导致的顾客、员工、合作伙伴和社会对其的重大投诉。（六）切实履行社会责任， ...
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权威性，保证星级饭店的整体水平。组织举办全国旅游饭店服务技能大赛，提高旅游饭店员工的服务技能水平。开展"中国饭店金星奖"评选活动，提升旅游饭店品牌影响力。 大赛由 4、提升旅游车船服务质量。制订实施相应的《旅游车船企业服务规范》、《旅游车船企业服务质量管理制度和办法》、《旅游汽车租赁服务质量与规范》等 ...
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的交通部门发给出租车经营权授予文件，核发《道路运输经营许可证》。第十条中标企业应当自取得出租车经营权授予文件之日起90日内依法办理工商、税务登记以及购车 设施、标志。第二十五条经营企业应当建立驾驶员和管理人员岗位培训制度，不断提高员工的专业业务和职业道德水平。经营企业应当分别建立车辆及驾驶员档案，其 ...
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《中华人民共和国危险化学品经营许可证》（乙种）5安全培训机构资格认可01号许可事项：颁发《危险化学品生产、储存企业（设立、改建、扩建）批准书》（非剧毒）一、 或者国家有关规定；（三）有符合生产或者储存需要的管理人员和技术人员；（四）有健全的安全管理制度；（五）符合法律、法规规定和国家标准要求的其他条件 ...
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）侨属企业进行技术转让以及在技术转让过程中开展有关技术咨询、技术服务、技术培训等，年净收入在３０万元以下的。自被确认起，免征所得税；（五）以安置归侨 遵守国家法律、法规，依法经营，防治环境污染，建立劳动管理制度，保障员工的合法权益。第十五条侨属企业应当依法建立基层工会，并为工会开展工作提供必要的条件。 ...
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