经营资金用于消费性支出。 第十三条企业消费资金的使用，按照下列规定执行：(一)工效挂钩企业应当按照企业工资总额增长速度低于本企业经济效益增长速度、职工实际平均 结算中心，统一筹集、分配、使用、管理资金，加快资金周转，充分发挥资金的最佳使用效益。 第二十五条企业支付现金应当按照银行的有关规定，办理现金 ...
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改革发展的成果。生产经营比较困难的企业，可重点就工资支付办法、离岗职工生活费等进行协商，重在建立工资支付保障机制。在企业改制过程中，要重视从理顺内部分配 报酬权益，努力实现互利共赢。要正确处理出资人、经营者与职工之间的关系，企业科技管理人员与一般职工之间的关系，不同层次、不同岗位工种职工之间的关系，持 ...
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新的拖欠。省劳动保障厅、省建设厅等相关部门要严格按照《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的规定，加强执法检查，对发现的问题，在及时纠正的同时，要 市场准入限制；要严格劳动用工制度，规范劳动合同管理，发展成建制的劳务企业，保护农民工的合法权益；要规范工资支付制度，按月支付农民工工资，并以货币形式将工资 ...
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的管理，定期进行检查。对个人投资者以企业资金为本人、家庭成员及其相关人员支付的与生产经营无关的消费性、财产性支出，严格按照规定征税。(六)加强对从事演出 指标、方法等按照总局《纳税评估管理办法》(试行)及相关规定执行。第五十四条个人所得税纳税评估主要从以下项目进行：(一)工资、薪金所得，应重点分析工资 ...
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支付和预留的有关费用如下：1.为移交社会保障机构管理的退休人员和改制企业职工支付和预留的费用。主要包括辅业单位改制时因参加医疗保险向当地社会保险经办 辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法的通知》(劳社部发[2003]21号，以下简称21号文件)有关规定执行。其中工资是指用人单位根据国家有关规定或 ...
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出一些问题，需要加以改进完善。根据国务院领导同志关于改进完善出口收汇美元工资含量办法的指示精神和国家关于企业工资同经济效益挂钩的规定，我们研究制定了《外贸企业 企业应严格执行《工资总额使用手册》制度。企业提取和支付的所有工资性支出，均应列入《工资总额使用手册》，纳入工资总额管理，接受有关部门的监督检查 ...
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制度。根据国务院批准财政部“三定”方案规定的职责，我部制定了《财政系统证券中介机构财务管理办法》(试行)，请在财政系统经营证券业务的中介机构中试行。试行中有什么问题 、签证费、会议费、外事费、公杂费；2．低值易耗品摊销；3．职工工资包括：实际支付给固定工、合同工、经批准使用的临时工、计划外用工的工资和 ...
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规定》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第25号)的有关规定，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条书面材料审查(以下简称“书面审查 与台帐、考勤记录；(四)招聘失业人员和初次就业人员备案记录；(五)职工工资支付台帐；(六)社会保险登记证，社会保险申报表及缴费凭证；(七)实行不定时工作制或 ...
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期间个人所得税的总体税源发生增减变化的主要行业、主要企业、主要群体，确定纳税评估重点对象。个人所得税纳税评估的程序、指标、方法等按照总局《纳税评估管理办法》（试行）及相关规定执行。第五十四条个人所得税纳税评估主要从以下项目进行：（一）工资、薪金所得，应重点分析工资总额增减率与该 ...
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期间个人所得税的总体税源发生增减变化的主要行业、主要企业、主要群体，确定纳税评估重点对象。个人所得税纳税评估的程序、指标、方法等按照总局《纳税评估管理办法》（试行）及相关规定执行。第五十四条个人所得税纳税评估主要从以下项目进行：（一）工资、薪金所得，应重点分析工资总额增减率与该 ...
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