以下内容：开标前的准备情况、招标代理机构情况、招标公告的发布情况、参加投标的企业名单、开标情况、评标专家名单、评标情况（含评分结果和排序名单）等。第二十 要求，移交本单位档案管理部门。第五十八条基建项目的结余资金，按照财政部和总局的有关规定执行。第五十九条项目单位应加强对竣工财务决算工作的组织领导， ...
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、定价、转让价款、落实债权、职工安置方案等重要资料建立档案管理制度，改制企业的国有产权持有单位要妥善保管相关资料。二、认真做好清产核资工作（一） 由国家出资形成的探矿权、采矿权的，应当按照国家有关规定办理处置审批手续。进入企业改制资产范围的探矿权、采矿权，必须经具有矿业权评估资格的中介机构进行评估作价 ...
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制度改革等有关规定执行。对依法解除劳动关系而又暂时不能就业的人员，其档案管理、失业登记、申领失业保险金、以个人身份参加基本养老保险和基本医疗保险及 ，努力促进下岗失业职工实现再就业。２５．粮食行政管理部门和工商行政管理部门要依照《粮食流通管理条例》，做好粮食经营企业的登记注册和监督管理工作，加强粮食 ...
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管理方法和手段，介绍新科学技术，帮助他们提高企业经营管理能力和专业技术水平；对福利企业职工尤其是残疾职工，要进行岗前技能培训、定岗培训和各种适应性短期 、基础教育和班组建设为主要内容的企业管理基础工作，同时要努力做好环保、节能、档案、财务、计划、统计等各项专业管理工作，把这些方面的规章制度进一步建立 ...
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具体组织实施。县级以上人民政府有关行政部门应当按照各自职责，协同劳动行政部门做好外商投资企业的劳动管理工作。第四条县级以上人民政府及其劳动行政部门和有关行政部门应当加强对外商投资 合同期限５年以上的，试用期不得超过６个月。第十九条外商投资企业依据《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七 ...
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预防职业病的发生。 第四条 县级以上人民政府的卫生行政部门负责本行政区域内的企业劳动卫生监督管理工作。 县级以上人民政府的工业管理部门负责本系统的劳动卫生及职业病防治 竣工验收；（三）对生产场所中有毒有害物质进行卫生监测；（四）对企业职工进行健康监护和职业病患者劳动能力的医学鉴定；（五）负责劳动卫生及 ...
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设备管理干部和维修人员的培训考核成绩记入个人档案，作为聘用、提职和晋级的依据。第三十八条企业设备管理工作的负责人，一般应由具有中专以上文化水平（ 规定，在设备维修人员中实行工人技师聘任制度。对专业性、技术性强的维修工作岗位上的职工可适当提高待遇。第九章奖励与惩罚第四十条各级计划经济委员会（经济委员会） ...
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职工的物质和文化生活条件，努力提高职工队伍素质。第十二条企业经营者主持企业生产经营管理工作，行使以下职权：（一）对企业经营目标和方针、中长期发展计划、 工商管理硕士（ＭＢＡ）培训、培训、岗位培训、挂职锻炼和出国考察、学习等方式进行。培训结果归入本人档案。第二十四条培训单位应加强师资队伍建设和教学管理， ...
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％以上。２．抓好“经营管理者队伍”和“各类专业人才队伍”建设，不断提高企业领导班子整体素质。加大企业经营管理人才培养选拔工作的力度，以创新精神、创业能力和经营管理 切实有效的监督机制。在监督约束上，要建立起以党内监督、产权监督、职工民主监督、舆论监督、法律监督等全方位、立体监督网络。在干部考核和选拔上 ...
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被检查地区安全培训开展情况进行全面检查，特别是要依照相关法律法规，严格检查企业各类人员安全培训及持证上岗情况，做到严肃认真、铁面无私，不走过场、不敷衍了事。 培训，或者专职教师未经考核或者考核不合格而从事安全培训工作，或者未建立培训档案或者培训档案管理不规范，或者将安全培训资质证书出借、出租给其他机构 ...
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