登记的情况及时告知地方税务部门。关联法规:国务院行政法规(1)条第十三条企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇个体工商户,按照本单位全部职工工资 连续工作满一年,其用人单位已按照规定缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,由经办机构对其支付一次性生活补助。一次性生活补助按照不 ...
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损失的,应当依法承担赔偿责任。赔偿费用不得在社会保险基金中列支。第五章附则第三十四条香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾的企业和其他经济组织或者个人在 支付给参保个人”。根据我省实际情况和国家规定,对城镇异地就业的职工和农民合同制职工在终止或者解除劳动合同后,社会保险费如何处理,《条例(草案)》也应 ...
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,根据有关法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。 第二条 在本省行政区域内对企业、个体经济组织、民办非企业单位、劳务派遣单位等用人单位(以下简称用人单位)实施劳动保障 人员,未为其办理就业证或者未办理备案手续的; (二)与招(聘)用的台、港、澳人员终止、解除劳动合同或者台、港、澳人员任职期满,用人 ...
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协议。见习期间,见习基地与见习学员只签订见习协议,不签订劳动合同。经见习双方协商一致签订劳动合同的,应及时终止见习协议。(五)见习训练成果鉴定。见习 ,可以书面通知形式与见习基地提前解除本协议。 其 他 事 项 1.见习训练期间,见习基地、见习学员双方不签订劳动合同,不建立劳动关系,不办理养老、医疗、 ...
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责令限期改正。影响房屋交付使用、业主正常生活或者造成人身、财产损害的,专业经营单位应当承担相应的赔偿责任。第九十七条业主或者物业使用人违反本条例第四 待遇。用人单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,直接或者变相降低女职工的工资和福利待遇、辞退女职工或者单方面解除劳动合同。在孕期、产期、哺乳期劳动合同 ...
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,根据有关法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。 第二条在本省行政区域内对企业、个体经济组织、民办非企业单位、劳务派遣单位等用人单位(以下简称用人单位)实施劳动保障 澳人员,未为其办理就业证或者未办理备案手续的; (二)与招(聘)用的台、港、澳人员终止、解除劳动合同或者台、港、澳人员任职期满,用人 ...
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本条例适用于本市行政区域内市属及其以下用人单位与劳动者形成劳动关系的企业、个体经济组织;与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体(以下统称用人单位)。 的,责令限期改正。逾期不改,不按规定订立劳动合同的,处以法定代表人200元罚款,并按每招用一人处以用人单位50元罚款;不按规定签订集体 ...
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浮动,适当拉开分配档次。生产国优、部优、省优产品及上交税利高的产品,经主管部门和同级劳动、财政部门联合批准,可以实行无限计件工资或单位产品工资含量包干等办法 六个月。试用期内确认为无力承担经营责任者,应按有关程序解除合同。第七条企业经营责任制合同的主要内容应包括:资产保值增值、经营目标、经营期限、经营 ...
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是指全市范围内所有参加失业保险的企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇个体经济组织的终止或解除劳动关系尚未重新就业的人员。第三条社会保险经办 审核,方准办理相关手续。失业人员凭终止或解除劳动关系(合同)证明书到原用人单位隶属劳动保障行政部门设立的就业服务机构申领《失业证》,并明确参加职业 ...
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连续工作满一年,所在单位已按规定缴纳失业保险费满一年,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,可以向失业保险经办机构申请领取一次性生活补助金。?第二十四条 就业的,应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失:?(一)未按规定缴纳失业保险费的;?(二)未按规定为失业人员出具并送达终止或者解除劳动关系证明的; ...
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