的补偿机制。(六)推进区域卫生规划，有计划、有步骤地推进企事业单位医疗机构的社会化，逐步实现卫生资源的优化配置与合理利用。(七)公费、劳保医疗制度要按照 各单位预算内资金开支；差额预算管理的其他事业单位及自收自支预算管理的事业单位，由单位提取的医疗基金中开支；企业在职职工从职工福利费中开支，离退休人员 ...
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医疗服务，不致影响社会的稳定。亏损企业参加医疗保险后，可以使职工的医疗保障社会化，实际上会减轻企业的负担。亏损企业筹集医疗保险基金的具体办法可在试点 的新制度和政策同步改革，医疗保险基金的筹集方式和基本结构要统一，基金集中管理，内部分开核算。(六)实行政事分开，政府主管部门制定政策、制度；医疗保险基金 ...
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企业，在新增加的岗位中，新招用持《再就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30％以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数 二)加强街道(乡镇)社区劳动保障工作平台建设，充分发挥其在促进就业再就业和退休人员社会化管理服务方面的基础作用。依托街道(乡镇)社区劳动保障工作平台建立再就业援助 ...
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体制要求，适用城镇各类企业职工和个体劳动者、资金来源多渠道、保障方式多层次、社会统筹与个人帐户相结合，权利与义务相对应，管理服务社会化的养老保险体系。 入的部分，归入社会统筹基金。个体工商户、私营企业主、自由职业等非工薪收入者，在退休前死亡，个人所缴纳的基本养老保险费，扣除管理费后，连本带息发还给指定 ...
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、省属驻焦企业单位（以下简称参保单位）及其职工均应当遵守本办法。第三条工伤保险实行社会统筹，设立工伤保险基金，对工伤职工提供经济补偿和实行社会化管理服务。本市 其工伤保险待遇可以发给。第三十三条职工因工致残或患职业病被鉴定为一至六级的，企业破产或撤销时，应作为退休职工安置，并分别享受有关工伤保险待遇。 ...
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内所有用人单位，包括机关、事业单位、企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、社会团体、民办非企业单位职工及退休人员；部省属驻市机关、企事业 确定定点医疗机构和定点药店，并同定点医疗机构和定点药店签订合同。单位职工医院实行社会化管理之前，应将其列入定点医疗机构范围。第二十五条为明确权利和 ...
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的5%缴纳统筹基金。个人帐户暂由企业建立和管理，并逐步过渡到社会化管理。(三)缴费基数每年核定一次。职工上一年度月平均工资低于上一年度全省社会 20000元部分，统筹基金支付90%；20000元至封顶线部分，统筹基金支付92%；退休人员的统筹基金支付比例分别为85%、90%、92%、95%。第二十一条 ...
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执行新的养老金计发办法，不再进行新老办法对比，同时取消新办法封顶的规定。退休人员享受全区统一的每年养老金自动调整待遇。 七、纳入全区统筹后，养老保险费全额征缴，养老金实行社会化发放。养老保险基金不足支付时，由财政兜底，确保离退休人员按时足额领到养老金。 八、纳入全区统筹后，企业和职工个人欠缴的 ...
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体制要求，适用城镇各类企业职工和个体劳动者、资金来源多渠道、保障方式多层次、社会统筹与个人帐户相结合，权利与义务相对应，管理服务社会化的养老保险体系。 入的部分，归入社会统筹基金。个体工商户、私营企业主、自由职业等非工薪收入者，在退休前死亡，个人所缴纳的基本养老保险费，扣除管理费后，连本带息发还给指定 ...
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面积大、城市化水平低、社会化服务难于一步到位的实际情况，在实施“医改方案”的起步阶段，在实行统一方案、执行统一政策和标准、按照统一办法管理的前提下，划分为市直 发给本人。 第十八条参保单位在办理职工退休手续时应同时到医疗保险基金经办机构办理有关手续，其退休职工从退休之日起不再缴纳医疗保险费，个人医疗帐 ...
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