;2、从用人单位缴纳的养老保险费中按个人缴费工资基数7%划转记入的部分。随着个人缴费比例的提高,从企业划转记入的比例相应降低;3、从用人单位 下列办法计发基本养老金:1、1995年12月31日前离退休(退职)的人员,原享受待遇不再变动,并享受养老金正常调整待遇。2、1996年1月1日至1998年12月 ...
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按税后利润总额的百分之五分红,未入股者不享受股金分红;职工脱离企业(包括开除、退职、死亡),股金应予退还。吸收社会游资入股,年终按入股金额多少,与 高于但不得低于国家统一规定的标准。企业可以根据自己的需要招聘有技术专长、管理专长的待业人员(包括退休职工),工资待遇自定。 (五)妥善解决退休职工老有所养 ...
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的退休、退职人员待遇问题的通知》和国务院侨务办公室、劳动人事部、财政部(83)侨政会字第007号《关于归侨、侨眷职工因私事出境的假期、工资等问题的 干部,符合离休条件的,可否办理离休?答 因工作需要由组织委派到集体所有制企业、事企单位工作的国家干部,符合国发(1982)62号文件规定离休条件的,可以 ...
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审批后经劳动保障部门批准退休、退职的并轨人员,其经济补偿金应由企业发给,但其不再享受本单位退休、退职职工待遇,档案交由企业职工托管服务中心管理;死亡的,其 、佐证材料缺失情况下的认定问题。对并轨人员档案有原始记载但记载不全的,由企业提供其从事特殊工种期间工资、保健费等原始凭证加以佐证,并结合劳动部门 ...
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安置老弱病残干部的暂行办法》、《国务院关于工人退职、退休的暂行办法》、《国营企业实行劳动合同暂行规定》等。需制定《城镇企业职工死亡待遇规定》、《城镇企业 违反劳动法的处罚办法》。第一百零三条规定了劳动行政部门或者有关部门的工作人员违法行为的法律责任。执行依据:《刑法》、《全国人大常委会关于惩治贪污罪、 ...
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经市政府批准转制为企业的原市环境卫生管理局所属事业单位及其中的固定职工、合同制职工(不含已按规定参加基本养老保险的合同制工人)、已离退休(含退职)人员。二 同类人员标准增加的补贴。5、根据《关于机关、事业单位工资制度改革后离退休的人员有关离退休待遇问题的通知》(京国工改[1994]10号)的有关规定, ...
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的基础上,单位为保障其退休待遇所建立的补充养老保险制度。第七条 事业单位新聘人员参加职业年金的月缴费基数为上年度本人月平均工资总额,包括全国工资、 应相应转入其进入事业单位后参加的基本养老保险、地方补充养老保险和职业年金,其在企业工作的年限不计为基本养老保险、地方补充养老保险和职业年金的补缴年限。第十 ...
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前已退休而未参保的原国有、集体企业人员。三、费用缴纳和医疗保险待遇?(一)法人单位按缴费工资8.5%(在不增加企业负担的前提下,养老保险单位缴费费率 医疗保险待遇。四、缴费年限?所有参保职工按规定退休(退职)的,享受退休人员医疗保险待遇时,累计缴费年限(包括视同缴费年限和实际缴费年限)男不能低于25年 ...
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困难家庭救助证》的灵活就业人员,以上年本统筹地区职工年平均工资的60%为基数缴纳。3、各级政府财政每年安排一定的资金。4、企业在破产、歇业时提留的退休 缴纳门诊统筹启动资金,在缴纳门诊统筹启动资金的次月起,按规定享受门诊统筹医疗待遇。未在规定时间内缴纳门诊统筹启动资金的,在补缴门诊统筹启动资金的6个月 ...
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条例所称劳动监督检查,是指县级以上人民政府劳动行政部门(以下简称劳动行政部门),对企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体(以下统称用人单位)遵守劳动法律、 法规、规章的情况,查(调)阅或者复制被检查单位的有关材料,询问有关人员,检查劳动场所;(三)送达劳动监督检查执法文书。第八条劳动监督检查 ...
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