生活保障工作联动机制的建立。关注城镇新增劳动力就业和农村富余劳动力转移就业工作。关注大中专毕业生就业问题。关注职业技能培训工作。 (二)加快完善社会保障体系。关注 ”政策的执行情况。关注中小学布局的规划和调整。关注中小学危房改造工作。关注职业教育发展。关注各类民办学校的发展。关注民汉合校的管理。关注对 ...
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档案工资保留）。（四）用工自主权。企业内部可实行劳动合同制，按劳动合同规定职工有权辞职自谋职业，企业有权辞退违纪的职工。职工原所有制身份作为档案保留。企业应 应根据实际情况，在两年内给这部分职工发基本生活费。同时，企业要为其就业提供方便和办理一切手续。允许企业根据需要确定招工时间、地点、人数（到省内外 ...
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可作为档案工资保留)。(四)用工自主权。企业内部可实行劳动合同制，按劳动合同规定职工有权辞职自谋职业，企业有权辞退违纪的职工。职工原所有制身份作为档案保留。 应根据实际情况，在两年内给这部分职工发基本生活费。同时，企业要为其就业提供方便和办理一切手续。允许企业根据需要确定招工时间、地点、人数(到省内外 ...
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就业困难人员，特别是“4050”人员，年内帮扶2万名下岗失业人员实现再就业；开展职业培训和创业指导工作，培训下岗失业人员1万名；健全社会保障体系，巩固 、谈月明，责任单位市政府办公室，参与单位市府各部门。22?廉洁从政。抓好会计核算中心、招投标中心、行政效能监察中心建设；规范“用权、理财、管人”行为， ...
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条 中外合资企业、中外合作经营企业的投资各方必须严格按照依法共同签署并经过批准的合同规定的出资时间、比例、数额和方式履行出资义务。外资企业必须按照法律、 投资企业必须按照有关法律、法规的规定，保障员工依法享有平等就业和选择职业、休息休假、接受职业培训、取得劳动报酬、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和 ...
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人员和管理人员；(五)国家机关试用期内的工作人员；(六)辞职、辞退、解除聘用合同的专业技术人员和管理人员；辞职、辞退的机关工作人员；自主择业的军队 ，应提交营业执照；(四)试聘期毕业生，应提交就业协议书、试聘合同书、派遣证和单位介绍信等材料；(五)普通院校自谋职业毕业生，应提交市毕业生分配办公室同意其 ...
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离退休人员管理工作。(十二)审计处对全省监狱系统财务收支、预算执行情况、会计决算真实情况、基本建设投资概(预)算、决算、内部控制制度的健全完善情况、 战略性重组，指导、推进军工企事业单位兼并、破产、下岗分流、减员增效和职工再就业工作。(三)拟定地方性有关发展国防科技工业的配套政策、法规，建立区域性的保 ...
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资产评估、确认。15、监管、指导区内国有资产经营公司、控股公司。16、区内会计工作的管理。17、区内财政性资金投资项目评审。18、区内政府集中采购。市 的相关职能。市劳动和社会保障局(1项)35、管理区内企业的就业、劳动合同、工资、职业技能开发等劳动工作，依法处理区内劳动 争议。市建设管理委员会(10 ...
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。 二、民办教育发展重点是学前教育、高中阶段教育和高等教育，突出发展中、高等职业教育。“十五”期间，实现学前教育以民办为主，高中阶段民办学校和民办高校有 审批后向社会公布。民办学校不得向学生收取教育储备金。民办学校要建立健全财务会计制度和财产管理制度，民办学校的董事、校长或者主要行政负责人要与担任总务 ...
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的新型用人制度，逐步实现事业单位用人由身份管理向岗位管理转变，固定用人向合同用人转变。 四、妥善安置分流人员(一)彻底清理清退非在编人员。乡镇机关事业单位 帮助分流人员解决实际问题，切实维护他们的权益，尽力帮助他们重新就业，切实维护社会稳定。分流人员自谋职业的，纳入再就业的范围，统筹安排，并享受再就业 ...
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