根据你单位申请报告中的成本核算及你单位与部分业主签订的物业管理收费合同，结合实际服务内容，按照保本微利的原则，经审核批复如下： 一、综合物业管理服务费按 5、治安保卫公共秩序管理，园区内实行全封闭管理并实行人流、物流分门出入，有专业保安人员提供24小时门卫值班和治安巡逻，有处置突发事件的应急措施，保安 ...
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飞机。飞机上标示名称的方法及其可读性应当经局方认可。 第121.53条按照军方合同实施运行的偏离批准（a）局方可以批准合格证持有人偏离本规则的适用规定， 设备（包括备件、地面保障和材料），对于飞机和辅助设备可以随时提供恰当的服务、维修和预防性维修。 F章补充运行的区域和航路批准 第121.113条航路 ...
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发展社区服务业，重点开发面向社区居民生活服务、机关企事业单位后勤保障和社区公共管理的就业岗位以及清洁、绿化、社区保安、公共设施养护等公益性岗位。 (六)积极 原企业富余人员要达到本企业职工总数70%以上)并与其变更或签订新的劳动合同的，经同级劳动保障、国资(经贸)部门认定、税务部门审核，3年内免征企业 ...
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利关系明确。 十一、小区管理单位依照物业管理合同或上级主管部门签定的小区管理目标责任制，对小区实施管理与有偿服务。 十二、小区管理制定出争创全省优秀管理 治安、保卫管理： 1．小区基本实行封闭式管理； 2．小区实行24小时保安制度； 3．保安人员有明显标志，工作规范、作风严谨； 4．危及住户安全处设有 ...
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职业培训机构审批3.外国人(台港澳人员)入境就业许可4.设立职业技能鉴定机构(二)非行政许可审批事项(5项)1.劳动合同鉴证2.城镇职工基本医疗保险定点医疗机构和定点零售药店资格认定3.认定劳动就业服务企业性质4.企业职工退休5.农民合同制技术管理骨干工人转招为城镇合同制工人(三)备案事项(1项)1 ...
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服务，开发托幼托老、配送快递、家庭护理、修理维护等便民利民服务岗位，以及保洁、保安、保绿、公共设施养护等公益性就业岗位。(五)大力发展就业容量大的 、吸纳原企业富余人员达到30%以上;4、与安置的职工变更或签订新的劳动合同。(十)上述有关社会保险补贴和减免税费的政策暂定执行到2005年底。(十一)有关 ...
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的行业除外)新增岗位新招用国有企业下岗失业人员，并与其签订3年以上期限劳动合同的，从再就业资金中按招用人数提供为期3年的社会保险补贴。(五)落实国有 积极开发城市社区就业岗位，重点开发托幼托老、家庭护理、修理维护等便民利民服务以及保洁、保安、保绿、公共设施维护等公益性就业岗位；鼓励发展就业容量大的个体 ...
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要推行创业培训与开业指导、项目开发、小额担保贷款、税费减免、跟踪扶持等“一条龙”服务的工作模式。要加快信用社区建设，利用社区劳动保障工作平台，协助收回再就业贷款 在招用保洁、保绿、保安、庭院看护等岗位时应优先录用就业困难对象。在公益性岗位安排就业困难对象，并与其签订1年以上期限劳动合同的，按实际招用的 ...
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派遣企业招用失业人员和被征地农民从事保洁、保安、保绿、家政等服务性行业就业的，凭与被招用人员签订的劳动合同、派往单位的用工证明和招用人员的《 促进工作。建立职业中介和劳务服务行业自治组织，实行行业自律。定期表彰讲诚信、重服务、规范运作、实绩显著的职业介绍机构和劳务组织，树立职业介绍先进典型。定期开展 ...
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明确。 十一、小区管理单位依照物业管理合同或与上级主管部门签定的小区管理目标责任制，对小区实施管理经营与有偿服务。 十二、小区管理单位制定出争创全国 一、治安、保卫管理：1.小区基本实行封闭式管理；2.小区实行24小时保安制度；3.保安人员有明显标志，工作规范、作风严谨；4.危及住户安全处设有明显标志 ...
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