工资制度，推行小时最低工资标准，不得低于最低工资标准向农民工支付工资。对实发工资低于最低工资标准或不按时足额支付农民工工资的用人单位要责令限期改正。对 新型农村合作医疗。要将稳定就业的农民工纳入城镇职工基本医疗保险，也可以委托商业保险公司参加大额补充医疗保险。责任部门：市劳动和社会保障局。协助部门： ...
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的其它公司权利取得的所得。四、如果股息受益所有人是缔约国一方居民，在支付股息的公司是其居民的缔约国另一方，通过设在该缔约国另一方的常设机构进行营业或者通过 个人认为，缔约国一方或者双方所采取的措施，导致或将导致对其不符合本协定规定的征税时，可以不考虑各缔约国国内法律的补救办法，将案情提交本人为其居民的 ...
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同意。第十三条外商投资企业对有下列情况之一的职工，可以解除劳动合同：(一)经过试用不合格的；(二)经过培训不适应要求也不宜改调其他工作的；(三)患病或非 丧失劳动能力的职工，应向市劳动保险公司一次支付所需要的劳动保险费用。第二十六条外商投资企业的职工退休养老基金按职工实得工资的百分之二十提取，定期向市 ...
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。二、然而，这些股息也可以在支付股息的公司是其居民的缔约国，按照该缔约国法律征税。但是，如果收款人是股息受益所有人，则所征税款不应超过股息总额的百分之八。 九条、第二十条和第二十一条的规定以外，缔约国一方居民因受雇取得的薪金、工资和其它类似报酬除在缔约国另一方从事受雇的活动以外，应仅在该缔约国一方征税 ...
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。二、然而，这些股息也可以在支付股息的公司是其居民的缔约国，按照该缔约国法律征税。但是，如果收款人是股息受益所有人，则所征税款不应超过股息总额的百分之五。 九条、第二十条和第二十一条的规定以外，缔约国一方居民因受雇取得的薪金、工资和其它类报酬除在缔约国另一方从事受雇的活动以外，应仅在该缔约国一方征税。 ...
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。二、然而，这些股息也可以在支付股息的公司是其居民的缔约国，按照该缔约国法律征税。但是，如果收款人是股息受益所有人，则所征税款不应超过股息总额的百分之七点 九条、第二十条和第二十一条的规定以外，缔约国一方居民因受雇取得的薪金、工资和其他类似报酬除在缔约国另一方从事受雇的活动以外，应仅在该缔约国一方征税 ...
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竞争中优胜劣汰。 (十)统筹企业改革成本。省、市国有资产监督管理机构和授权经营公司可以根据实际需要，在本级国有资产和授权经营资产中统筹企业改革成本，主要 档人员工资总额为基数缴纳养老保险费。其“内部退养”期间的退养费由本单位负责发放，达到法定退休年龄并办理退休手续后，养老金由机关事业社保经办机构支付。 ...
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1）条第七条 省有关部门应为企业获得进出口权创造条件。没有进出口权的企业，可以不受地区和行业限制，在全国范围内选择外贸代理企业，多口岸从事进出口业务， 。职工待业保险金计入企业生产成本。待业保险金的收缴标准，按工资总额的1％收缴。职工待业救济金支付期限按待业职工离开单位前的工作年限确定，逐月发给。待业 ...
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。?二、然而，这些股息也可以在支付股息的公司是其居民的缔约国，按照该缔约国法律征税。但是，如果收款人是股息受益所有人，则所征税款不应超过：?(一)如果受益所有 九条、第二十条和第二十一条的规定外，缔约国一方居民因受雇取得的薪金、工资和其它类似报酬，除在缔约国另一方从事受雇的活动以外，应仅在该缔约国一方 ...
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职权相衔接。其他有限责任公司或股份有限公司可以由职代会，也可以由工会代表职工实行民主管理。公司依法建立工会组织。工会有权与公司就工资、工时等劳动条件进行 企业必须参加职工养老、医疗、待业和工伤保险，并由社会保险机构统一经办和向职工支付。养老和医疗保险金由企业和个人共同负担，实行社会统筹和个人帐户相结合 ...
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