担保获得贷款,用于启动企业生产经营。 五、配套改革(十四)进一步完善社会保障制度改革。继续扩大社会保险覆盖面,使社会保险覆盖到所有城镇劳动者,让他们都能得到 将对责任落实情况进行检查、考核,把企业改革同责任人的年终考评挂钩,严格奖惩兑现。(十九)优化国有企业改革的外部环境。积极推行无干扰服务,严格控制 ...
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和答复。第十八条 工会应当与企业、事业单位行政方面建立涉及职工合法权益问题的协商制度。企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当及时反映职工意见, ,实行民主管理。关联法规:全国人大法律(1)条第二十七条 有限责任公司和股份有限公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工 ...
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,理顺股东会、董事会、监事会和党委会、工会、职代会的关系。国有独资及国有控股公司的党委负责人可以通过法定程序进入董事会、监事会,董事会和监事会必须有职工代表参加 避免出现大的决策失误。加强企业基础管理,建立各级、各环节严格的责任制度,严明奖惩。狠抓管理中的薄弱环节,突出抓好成本管理、资金管理和质量管理 ...
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联营合同、股份制章程、各类公司设立及厂房、营业场所租赁合同等在办理营业执照之前先办理公证,把当事人的活动建立在真实、合法的基础上,涉外经济方面 一定报酬。五、引入激励机制,建立按劳分配,奖优罚劣,奖勤罚懒的工资、奖金分配制度,把个人收益与其业务水平和工作实绩挂钩,多劳多得,逐步扩大法律服务所财务管理 ...
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和完善举报制度,加大执法力度。省政府企业减负联席会议要把加强个体、私营企业治乱减负监督检查工作作为一项重要工作,切实保护个体、私营企业的合法权益。 十 目标考核责任制,定期对发展个体私营经济工作进行目标考核,并根据考核结果进行奖惩。 43、本“补充规定”与云发(1998)9号文件一并贯彻执行,凡与其他 ...
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基本条件是:已改制企业必须产权清晰,权责明确,公司法人治理结构健全;未改制企业必须转换经营机制,各项制度较为完善;领导班子团结,锐意改革;技术创新能力较 开支的其他任何奖金。对超出规定从本企业获取个人收入者,一经发现,对不合法收入部分,责令其加倍退还。情节严重的,由有关部门给予行政处分直至撤销(解聘) ...
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的经济合同,必须遵守国家法律,符合国家政策的要求,维护企业的合法权益,建立合同的管理和审定制度,建立合同台账,全面履行经济合同,提高合同履约率。建立违约 ,原则上不编制。(29)财产保险费,按企业计划进行财产保险应支付给保险公司的保险费用编列。(30)上级管理费,按上级主管部门规定应上缴的管理费数额编 ...
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森林、林木、林地产权,颁发林权证,依法严格保护林权所有者的财产权,维护其合法权益。对权属明确并已核发林权证的,要切实维护林权证的法律效力;对权属 和优化人居环境。健全林业执法监管体系。建立健全各级林业法制机构,落实执法监督制度和措施,进一步强化林业行政部门内部监督和层级监督。切实加强林业法制教育和生态 ...
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转让,促进国有资本合理流动,防止国有资产流失,维护职工合法权益。完善国有资本收益和国有资产授权经营管理制度。完善国有控股企业负责人和国有参股企业国有股代表经营业绩 上市的行业板块,为其上市创造条件。积极支持和推荐符合上市条件的拟上市公司上市融资。认真学习贯彻修改后的《公司法》和《证券法》,研究股权分置 ...
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大集团重组省内国有企业,加快培育和发展具有国内领先水平和国际竞争力的大公司大企业集团。因地制宜发展多种形式的集体经济。市县经济的所有制结构不宜一律强调以 和中介机构。非公有制企业要依法经营,照章纳税,保障职工合法权益。 (6)建立健全现代产权制度,依法保护各类产权。产权是所有制的核心和主要内容,包括 ...
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