基本生活费，并按规定继续为其缴纳社会保险费，达到法定退休年龄时，由企业正式办理退休手续。内部退养人员不享受经济补偿金。妥善安置一批。因公致残 ③核实工伤人员数量和等级；④核准职工工作年限；⑤界定终止劳动合同人员及数量；⑥界定解除劳动关系人员及数量；⑦核定欠发职工工资(基本生活费)数额；⑧核实企业和个人 ...
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工伤保险费。第四条 中央、省属在陇企业单位和市直企业单位参加市直工伤保险。县(区)属企业单位按属地原则参加工伤保险。有雇工的个体工商户，依照本办法 期满、或者职工本人提出解除或者终止劳动合同的，用人单位应以终止或解除劳动关系前12个月本人平均月缴费工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...
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的行业差别费率及行业内费率档次，经办机构首次确定用人单位缴费费率时，按《企业法人营业执照》或《营业执照》规定的经营范围所对应的行业内费率档次确定；实际 十五条规定解除劳动关系的，或者七级至十级工伤职工劳动合同到期用人单位难以安排工作而终止劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...
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以上劳动合同的项目个数:(一)市级创业成功项目:安置下岗失业人员达到100人以上;(二)县(区)级创业成功项目:安置下岗失业人员达到50人以上。十、国有企业下岗职工 做实个人账户资金到位率:指实施完善城镇社会保障体系试点后,做实个人账户资金和弥补做实个人帐户后缺口资金实际到位情况。二十五、失业保险参保 ...
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时可以到就近医疗机构救治，待伤情稳定后，转入工伤合同医院治疗。工伤职工需要转院治疗或者到外地就医的，由工伤合同医院提出意见，并须经医疗保险经办机构批准。 工作。第五十一条职工应当接受劳动安全卫生教育和培训，服从企业安全生产管理人员的指导，严格遵守安全操作规程。第五十二条工伤职工或者其亲属申请工伤待遇时 ...
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工伤保险待遇的人保存。用人单位不得擅自扣押工伤证。用人单位与工伤职工劳动关系解除时，工伤保险关系终止。第十三条工伤职工就医实行定点医院管理。定点医院的资格由 月平均工资为标准，核定10个月；（3）供养亲属抚恤金：以企业破产、改制或者注销解散时工伤职工本人的月伤残津贴为基数，按照规定的比例，按1人享受 ...
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特区内的招用劳务工的企业、事业单位、家机关、社会团体、个体工商户和专业户。第三条 用人单位招用劳务工，应与劳务工订立劳动合同。劳动合同，应采用书面形式。 十七条 劳务工有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：(一)患病或非因工负伤在规定医疗期内的；(二)因工伤、职业病经医院证明需治疗、疗养的，医疗 ...
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经批准转往外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销；(三)工伤职工治疗非工伤范围内的疾病，其医疗费用按照医疗保险的规定执行 、查询服务；(六)支持和配合劳动行政部门进行劳动安全卫生法规的监督检查；(七)承担劳动行政部门委托的其他事项。第四十一条工伤职工应到工伤医疗合同医院进行治疗， ...
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。（五）伤残程度被评为七至十级，职工本人愿意终止劳动关系自谋职业并经单位同意，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，由单位在工资总额中发给 待遇时与用人单位发生争议的，按照劳动争议处理有关规定办理。 第五十三条工伤职工及其亲属或者企业，对工伤保险经办机构作出的工伤认定和待遇支付决定不服的，按照行政 ...
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抚恤金。（五）伤残程度被评为七至十级，职工本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，可以发给一次性伤残就业补助金， 按照劳动争议处理的有关规定办理。 第五十六条工伤职工及其亲属或者企业，对劳动行政部门作出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的，按照行政复议和 ...
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