机构就医。 第七条医疗保险缴费基数必须严格按照国家统计局规定的职工工资总额统计口径计算。对于瞒报工资总额的单位，由医疗保险行政管理部门会同医疗保险基金经办 要求，建立健全职工医疗保险监督机构，定期听取医疗保险基金经办机构、定点医疗机构关于医疗保险金的收支、营运及管理、服务的工作汇报，并向社会公布。审计 ...
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。权限的划分，应按部（８３）水电财字第１１号《关于直属企业、事业及基本建设单位财务管理权限划分的规定》以及（８３）水电财字第１７２号《关于部 ％提取的业余设计津贴和从咨询服务费纯收入中提取１０￣１５％的咨询津贴；按工资总额１３％提取的离退休人员劳动保险统筹基金。各项其他专用基金应用于相应的支出，不得 ...
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工作。(十一)指导和协调有关人事人才方面的国际交流与合作。(十二)按照规定，承办市政府有关工作人员的法律任免和行政任免手续。(十三)承办市政府交办的其他 改革工作；拟定全市机关、事业单位工作人员和工资增长中长期规划；编制机关、事业单位工作人员年度计划和工资总额计划；制定录用人员计划；负责机关、事业单位 ...
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的单位，应当于每月十五日前向工会拨缴经费。全部职工工资总额的组成按照国家和省的统一规定执行。”(三)《山东省外商投资企业工会条例》第五章第二十 工会的，应当每月按企业全部职工工资总额的百分之二向上级工会拨交工会筹备金。”(四)山东省总工会、山东省财政厅、山东省审计厅《关于进一步加强工会经费收支管理工作 ...
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规定的销售电价；2．农网维护费。第七条 农网维护费由三部分组成：1、农村电网的损耗费用。指因农村10KV线路、低压线路损耗和变压器损耗而引起 通知》(皖经贸经[1999]260号)计算；工资标准按当地乡镇企业职工平均工资标准计算；保险三项费用以工资总额为基数和劳动部门规定的比率提取计入。农网运行维护及 ...
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贷款。该项目不含呆账贷款。(4)呆账贷款：反映按《财政部关于印发的通知》(财金[2001]127号)的有关规定，列为呆账的贷款。4、贷款质量(按贷款五级分类)： 有固定劳动合同关系的人员总数。2、全年二资总额：反映本年实际发放的全部正式及临时人员工资总额，包括工资、奖金、津贴等。3、呆账准备：反映境外 ...
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有条件的、经费完全自给的卫生事业单位，应在坚持工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度，职工实际平均工资增长幅度低于本单位劳动生产率增 长幅度原则的前提下 、发展、稳定的关系，确保安定团结。组织、人事及卫生行政部门要按照国家有关政策规定，加强对卫生事业单位人事制度改革的监督管理，及时协调处理人事制度改革中 ...
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有雇工的个体工商户参加工伤保险适用相应的行业差别费率。用人单位以本单位职工工资总额为基数缴纳工伤保险费，有雇工的个体工商户的缴费基数按照统筹地区上年度 第四章的规定执行。省、市（州）劳动能力鉴定委员会由同级劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成，劳动 ...
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统筹的企业，由所在地社会保险经办机构根据企业上年度职工月平均工资核定缴费工资，企业根据核定的缴费工资总额按平均２４％的比例缴纳基本养老保险费。每个企业的 统筹的，基本养老金由社会养老金、缴费养老金、个人帐户养老金和国家规定的各项津补贴四部分组成。计算公式为：基本养老金＝社会养老金＋缴费养老金＋个人帐户 ...
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制度实施办法（试行）为调整和完善城镇企业职工基本养老保险制度，根据《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》（国发[2000]42号）要求和《辽宁省 维持不变。原行业统筹企业的缴费比例按国家有关规定调整。企业缴费额以上月列入成本和费用的全部工资总额为基础计算。四、职工依法缴纳基本养老保险费。 ...
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