市委、市政府高度重视原拖欠退休人员基本养老金问题。今年来积极筹措资金，决定补发在贯彻琼人劳﹝1995﹞213号文中不足额兑现的非公务员退休人员基本养老金(52元/月 月，享受范围为1998年11月31日前批准退休的非公务员退休人员。补发的基本养老金已于2006年12月11日拨出，请大家查收。 二00六 ...
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就工伤职工工伤保险与基本养老保险待遇衔接的有关问题通知如下：? 一、参加基本养老保险企业的一至四级工伤职工办理退休手续时，自退出工作岗位之日起至到达 基本养老保险待遇调整政策调整。? 二、参加基本养老保险企业的一至四级工伤职工到达退休年龄，不符合按月享受基本养老保险待遇条件的，继续享受工伤保险待遇，并 ...
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为妥善解决市区关闭破产等企业退休人员的医疗保障问题，进一步完善我市城镇职工基本医疗保险制度，根据省政府《关于进一步完善城镇职工基本医疗保险制度的意见》(冀政( 按企业隶属关系由同级财政筹集资金解决，每半年向医保经办机构核拨一次。退休人员从参保下月起享受医疗保险待遇。2000年7月1日后市区关闭破产且未 ...
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号)，做好企业职工基本养老金计发办法改革工作，现就有关具体问题通知如下：一、按照河北省人民政府《关于印发河北省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》(冀 最终待遇。2006年1月1日以后由事业单位转制为企业，转制过渡期内退休的，仍按冀劳社[2000]68号和冀劳社办[2001]275号文件规定， ...
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各县(市、区)人民政府，市直有关单位：为贯彻落实《福建省人民政府关于调整企业退休人员基本养老金的通知》(闽政文(2006)445号)精神，经市政府同意，现将市 ，深入细致地做好工作，确保基本养老金调整工作平稳进行。在实施过程中遇到的问题，各级劳动保障、财政部门应及时向当地政府请示，并向上级主管部门报告 ...
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)保障局：为妥善解决2006年退休(退职)人员基本养老待遇问题，实现基本养老金计发办法改革的平稳过渡、合理衔接，根据省政府《关于完善企业职工基本养老保险制度的 1日以后获得的，不包括高级职称的倾斜部分)，其中缴费年限计算到2006年退休当月止。 四、各地应严格按照浙政发(2006)48号文件和浙劳社老 ...
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事业单位实施专业技术职务评聘分离后，专业技术人员被“高职低聘”的，其工资待遇和退休待遇按以下规定执行：1．专业技术人员被“高职低聘”后，不能保留原专业 被聘任的专业技术人员，其工资待遇由各单位自行确定。单位确定保留其原专业技术职务工资待遇的，退休时可按国家和本市规定的原专业技术职务的基本工资计发退休 ...
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的退休年龄已不足10年的人员，如本人提出，聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同。 第十六条 下列聘用合同为无效合同：(－)违反国家法律、法规的聘用 人员在公开招聘、聘用程序、聘用合同期限、聘期考核、解聘辞聘、未聘安置等问题发生争议的，应当协商解决；协商不成的，由聘用单位主管部门调解；调解不成的按 ...
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工作的通知》(中发[2002]12号)、劳动和社会保障部社会保险事业管理中心《关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的通知》(劳社险中心函[2002]35号)等文件 事业单位，由1名副局长兼任分中心主任。该分中心人员编制按其管理企业退休人员数量比例配备，所需经费由相应的城区财政核拨，所需人员从各 ...
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各区人民政府，市政府各部门、各直属单位：市劳动保障局、市财政局《关于进一步做好市区企业退休人员社会化管理服务工作的若干意见》已经市政府同意，现转发给你们，请 小组每年安排专题会议不少于一次，听取工作进展情况汇报，研究解决工作中的重大问题。各级各有关部门应认真落实中央、省、市文件明确的工作职责，及时评估 ...
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