工作站管理试行办法》,明确社区工作站的功能、职责等,建立健全社区工作站各项规章制度。进一步理顺社区工作站与社区居委会的关系,使各自的职能作用得到充分发挥。 城市化后居民就业问题。完善公共就业服务体系,加强职业培训和技能鉴定。加强劳动保障监察执法,规范企业用工行为,坚决打击劳务诈骗、恶意欠薪等违法行为 ...
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信用管理水平,把信用管理融于企业的全程管理之中,与采购销售、财务管理、劳动保障、质量和安全管理等紧密结合起来,从基础管理抓起,强化企业全体员工的信用 良好信用;五是加强质量管理,为社会提供优良产品和服务;六是建立健全安全规章制度,杜绝或减少安全生产事故;七是重视环境保护,合理开发利用资源,实现清洁文明 ...
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比重偏低,并呈下降趋势,2005年比2000年下降了2.4个百分点;服务业内部结构仍不尽合理,传统服务业比重大,新兴服务业份额小;服务业吸引力和辐射功能 信息查询网络,向社会公众发布信息,提供个人保障资源查询和网上社会保障申报、支付服务,实现劳动保障系统各项业务的信息共享和交换。(5)城市空间地理信息 ...
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职工依法履行下列义务:(一)按照企业规定完成生产和工作任务;(二)遵守企业劳动纪律;(三)遵守企业各项规章制度;(四)保守国家和所在企业的秘密;(五)国家法律、法规规定的 加工或高空、井下、危地作业时,必须具备有效的安全卫生工程防护措施,保障职工的安全健康。对接触气毒、尘毒的职工,应定期进行体检,建立 ...
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企业应符合下列条件:(一)基础管理工作较好,实行民主决策,各项规章制度健全,按照《郑州市企业领导人员考核试行办法》,企业年度考核及经营者业绩考核合格 把外部监督和内部监督结合起来,经营者年薪制方案和年薪收入的考核兑现要公开,发挥职代会和股东会、监事会的监督作用。第二十三条各级劳动保障行政部门要会同有关 ...
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总 则 第一条 为适应深圳、珠海、汕头经济特区(以下简称特区)经济的发展,保障职工(含临时工,下同)的合法权益,维护用人单位的用人自主权,根据中华人民 工作秩序,用人单位应根据国家有关法规制定劳动规则、奖惩办法等规章制度。用人单位和职工应共同遵守。 第四十九条 劳动规则应明确规定职工和用人单位双方应 ...
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岗位规范的内容应贯彻国家有关政策、法规,符合有关的国家标准,并与企业内部管理规章制度相协调。规范内容的编写应定量描述和定性描述相结合,尽量采用定量 岗位规范的工作,并制定有关方针、政策。各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动行政部门和国务院有关部委、直属机构的劳动部门负责提出本地区、本部门制定工人岗位 ...
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超高压容器产品的设计和制造。第六条进出口超高压容器的管理按国家商检局和原劳动人事部颁发的《中华人民共和国进出口锅炉压力容器监督管理办法》执行。第七条本 贯彻执行本规程和有关的超高压容器安全技术规范;2.编制超高压容器的安全管理规章制度;3.参加超高压容器安装的验收和试车;4.检查超高压容器的运行和安全 ...
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统筹地区确定的公务员医疗补助办法。(二)各级医疗保险经办机构要严格按照有关规章制度,加强医疗补助经费的管理。公务员医疗补助经费与基本医疗保险基金分开核算, 地区公务员医疗补助经办工作。要建立健全财务与会计制度、内部审计制度和其它各项内部管理制度。各级劳动保障部门要加强对所管辖的医疗保险经办机构的考核与 ...
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权益,维护正常的婚姻家庭关系。要依照法律和有关规定,积极慎重地处理劳动争议和社会保障方面的纠纷案件,对依法应由法院受理的,不推不拖,及时 同时积极接受外部监督。在法院内部监督方面,今年开展集中教育整顿以来,全国法院进一步建立健全了一系列针对性强、内容规范、易于操作的规章制度。最高人民法院制定了审判人员 ...
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