，进行查阅或者予以复制；㈡要求被检查的单位或者个人就有关问题作出说明，询问违法案件的当事人、嫌疑人和证人；㈢进入被检查的单位或者个人占用的土地、矿产 ，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十条国土资源监察人员在监察活动中敲诈勒索、收受贿赂、徇私舞弊、玩忽职守、 ...
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的不同意见可以记入笔录，仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。第三十条仲裁庭对重大的或者疑难的人事争议案件的处理，可以提交 仲裁委员会取消仲裁员资格并解聘，其他工作人员由仲裁委员会解聘；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第五章附则第四十条人事争议的当事人参加仲裁活动，应当按照有关规定 ...
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（二）首席仲裁员宣布开庭，宣布仲裁员、书记员名单，告知当事人的权利和义务，询问当事人是否申请回避并宣布案由；??（三）听取申请人、被申请人的当庭辩论；?? 不同意见可以记入笔录，仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。??第二十八条 仲裁庭对重大的或者疑难的人事争议案件的处理，可以 ...
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，是否已向其他行政机关申请复议。没有写明的，复议机关应当向申请人询问，并记入笔录。第二十条申请人因不可抗力或者由于作出具体行政行为的行政机关未告知当事人 案件时，认为被处罚人的行为已经构成犯罪应当追究刑事责任，如果对刑事责任的追究影响复议案件审理的；(七)其他应当中止复议的情形。中止复议的情形消除后 ...
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不同意见可以记入笔录，仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。第二十八条 仲裁庭对重大的或者疑难的人事争议案件的处理，可以 ，依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)干扰仲裁活动，阻碍仲裁工作人员执行公务的。(二)拒绝提供有关文件、 ...
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纪律；(二)首席仲裁员宣布开庭，宣布仲裁员、书记员名单，告知当事人的权利和义务，询问当事人是否申请回避并宣布案由；(三)听取申请人、被申请人的当庭辩论；(四)仲裁员 意见可以记入笔录，仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。第二十八条仲裁庭对重大的或者疑难的人事争议案件的处理，可以 ...
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有关部门组成联合调查组，共同进行调查。调查统计违法案件，应取得证明违法事实的证据。询问有关人员时，应当场作出笔录，并交本人核对后签字盖章。(三)处理。 滥用职权、徇私舞弊的，由其所在部门给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第二十条本办法由大连市统计局负责解释。第二十一条本办法自发布之 ...
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当事人、证人以及有关单位和个人依法进行调查、询问，并要求其在笔录上签名或盖章；(二)查阅、抄录或复制与违法案件有关的文件、资料，并可以通过其他合法手段 部门及其工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给管理相对人造成损失的，依法予以赔偿。第七章附 则第四 ...
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当事人、证人以及有关单位和个人依法进行调查、询问，并要求其在笔录上签名或盖章；(二)查阅、抄录或复制与违法案件有关的文件、资料，并可以通过其他合法 部门及其工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给管理相对人造成损失的，依法予以赔偿。第七章 附则第四十一 ...
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，督促行政复议申请的受理和行政复议决定的履行；(四)办理行政复议、行政应诉案件统计和重大行政复议决定备案事项；(五)办理或者组织办理未经行政复议直接提起行政诉讼 文件和资料的，对有关责任人员依法给予处分或者治安处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六十四条行政复议机关或者行政复议机构不履行行政复议法和 ...
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