》，通过劳动仲裁，引导农民工走合法途径维护自身利益;市监察局负责对建设单位和施工企业在清欠工程款和农民工工资工作中出现的违法违规行为进行监督检查，保证清欠工作 行业信用系统，情节严重的，取消在淄承包工程资格。劳务企业需录用人员从事施工劳务的，必须与录用人员依法签订劳动合同，明确规定双方的权利和义务， ...
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保险机制，完善业主的工程款支付担保，建立建筑业企业的履约责任险和保修保险，引导施工企业与建设单位就拖欠工程款制定还款计划，并进行公证，保障建筑业企业能够及时 好拖欠农民工工资问题规范建筑劳务用工行为。施工总承包企业、专业承包企业使用建筑劳务，必须是与本单位有劳动合同的自由劳务作业人员或具有相应资质的 ...
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因农民工结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，解除其劳动合同。 第二十条劳务派遣单位应当督促接受以劳务派遣形式用工的单位（以下简称用工单位）执行国家劳动 以上人民政府住房和城乡建设行政部门应当建立建设领域工资保证金制度，督促建设单位和建筑施工企业按规定预存工资保证金。建设单位预存的工资保证金专项用于清偿因拖欠 ...
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劳务分包企业未按时支付农民工工资的，由施工总承包企业先行垫付农民工工资。因施工总承包或 专业承包企业将劳务作业分包给无资质的“包工头”等不具备用工主体 拖欠的工程款，要督促建设单位限期还款；涉及拖欠农民工工资的，要督导开发商按合同约定尽快拨付工程款，拨 付额度最低不得低于已完成工程造价中人工工资所占的 ...
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年度对中央及外地来京建筑企业资质监督市场评价工作的通知 为进一步引导外地来京建筑施工企业规范管理，提高企业综合管理水平，培养企业诚信经营意识，切实维护行业稳定 制度建立情况、劳务用工制度、合同管理制度、施工现场管理制度、财务管理情况、应急管理体系等内容（检查内容见《施工总承包、专业承包企业基础管理工作 ...
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许可证，不得批准开工报告。建设单位未按工程合同约定按时足额支付工程款，造成建筑施工企业拖欠农民工工资的，负连带责任。分包商造成拖欠农民工工资的，总 和其他农村新生劳动力参加劳动预备制培训。组织有意愿外出务工的农村富余劳动力参加劳务输出培训，组织在城镇务工的农村劳动者参加技能提升培训。“十一五”期间计划 ...
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分包工程造成工人工资拖欠的，应由施工总承包企业负全部责任，并由施工总承包企业先行支付农民工工资。建设单位不按照合同约定支付工程款造成拖欠农民工工资的， 记入诚信不良档案，并进行通报同时予以媒体曝光。施工单位和项目经理不得参加评优评比活动。四、实行劳务分包制度，建立预防拖欠长效机制按照建设部《关于建立和 ...
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万人以上。(七)积极开拓国际市场。支持建筑业企业广泛开展国际工程承包和劳务合作。鼓励大型设计、施工、监理等企业与国际大型工程公司以合资或合作的方式组建 严格执行工程价款结算办法，防止变相拖欠。加强对工程价款结算的监督管理，实施合同审核备案和竣工结算备案管理制度。对不按规定要求及时进行工程结算的建设项目 ...
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计划16．化工勘察设计单位资质17．化工勘察设计单位资质年检18．化工专业施工企业包括化工石油、设备安装、防腐保温、矿山建筑安装资质19．限额以上化工 合同审批、变更、注销、转内销16．省内外商投资企业加工贸易进口设备17．省级经济开发区区位(四至范围)调整18．对外劳务合作人员外派19．对外工程承包 ...
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包工头分包劳务作业，也不允许总承包企业使用“散兵游勇”式的农民工。施工企业招用农民工，必须依照《中华人民共和国劳动法》及相关规定，与农民工签订劳动合同。劳动 支付担保和履约担保。对没有按期完成清欠任务以及发生新拖欠的建设单位、施工企业，各级发展改革(计划)部门和建设行政管理部门一律停止其新项目的审批和 ...
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