工作经费。 (十)扶持农村劳动力转移就业。改善农民就业环境，取消农村劳动力转移就业的限制，建立健全农村劳务输出的信息网络、技能培训、劳动力市场、政策保障和组织协调体系。落实以培训促输出的激励、奖励和补贴措施，实行“培训券”补助办法，加强对农村劳动力职业技能培训，突出抓好农村“两 ...
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国家和50个城市建立了经济合作关系，外商在长投资企业达到3366 户。外派劳务五年累计6.7万人次。开发区实现地区生产总值860亿元，占全市生产总值的 经营、法制观念培训，全面实施乡镇“千人培训工程”，提高农村劳动力素质，提高劳务输出组织化程度。 增加对农业的投入。全面落实促进农民增收的政策措施，扩大 ...
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专兼职工作人员，为农村劳动力转移就业提供岗位和培训信息、政策咨询、职业指导、劳务输出及动态跟踪等服务。就业服务站的日常管理服务经费列入区县再就业资金。( 资金投入，扩大政策范围，引导鼓励农村劳动力通过多种方式实现就业。4.对开办劳务派遣等就业服务实体，组织农村劳动力转移就业的，由区县就业再就业资金给予 ...
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经营成本，提高货物进出口效率。进一步简化因公出国审批手续，简化出国（境）劳务人员和非国有控股企业人员出国（境）从事商务活动的申请手续。认真落实外籍 国际工程投标。组建集工程承包、建筑施工、工程监理、房地产开发、建筑装饰、劳务输出、境内外投资、进出口贸易为一体的大型外经集团，提升企业核心竞争力。扩大“ ...
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再就业扶持政策，鼓励服务型企业多吸纳下岗失业人员；积极推行灵活就业政策和开展劳务派遣工作，鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业以及通过非全日制、临时性、季节性、 ，继续抓好农村富余劳动力有序流动就业工作，通过积极宣传、正确引导，巩固和扩大劳务输出。四、强化就业服务，建立再就业援助机制（九）建立和完善公共 ...
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经济开发（扶贫）组织要积极配合，及时做好协调工作。二、要大力组织劳务输出。这是当前贫困地区劳动力资源开发的重点。各地劳动部门、开发办和各类劳动 合作。贫困地区的劳动部门和开发办还要主动与对外经贸部门取得联系，争取派遣出国劳务的机会。各地劳动部门、劳动服务公司要认真执行国务院有关农村剩余劳动力转移的政策 ...
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农民工专场招聘会，送岗位下乡进村入户，对有集中外出需求的农民工开展有组织劳务输出。畅通就业求助渠道，建立健全动态更新的岗位储备机制和多方联动的快速 ）稳定贫困劳动力外出务工规模。优先组织贫困劳动力有序外出务工，加大岗位归集发布和劳务对接力度，按规定落实各项扶持政策，力争有就业意愿和就业能力的贫困劳动力 ...
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，培育和推介人力资源服务品牌，加强与珠三角、长三角等沿海发达地区劳务合作，扩大劳务输出规模。支持基层人力资源社会保障公共服务平台等基础设施建设，重点 规模，支持国家级出口基地和输港澳鲜活产品出口基地建设。积极开展境外工程承包、劳务合作、服务外包等，鼓励具备援外资格企业积极参与援外工程项目及其他经援项目 ...
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，培育和推介人力资源服务品牌，加强与珠三角、长三角等沿海发达地区劳务合作，扩大劳务输出规模。支持基层人力资源社会保障公共服务平台等基础设施建设，重点 规模，支持国家级出口基地和输港澳鲜活产品出口基地建设。积极开展境外工程承包、劳务合作、服务外包等，鼓励具备援外资格企业积极参与援外工程项目及其他经援项目 ...
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通过以下哪些途径招用新员工的？（可多选）[ ] 1.招工广告2.通过老员工从家乡带过来3.从本地劳务市场招聘 4.去劳务输出基地招聘 5.其他途径 （请填写） e.与2011年同期相比，本企业2012年春季实际招到员工数：[] 1.增加 人 ...
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