、全国企业家协会共同研究;如其报送的最低工资率及其适用范围不妥的,有权提出变更意见,并在十五天之内以书面形式给予回复。第十三条省、自治区、直辖市劳动 权要求有关部门处理。第二十四条劳动者与企业之间就最低工资发生争议时,按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。关联法规:国务院行政法规(1)条第五章 ...
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《中华人民共和国劳动法》的规定,以及《海南省人民政府批转<关于企业实行全员劳动合同制的意见>的通知》(琼府[1993]92号)和《海南省人民政府关于 要把协同劳动部门指导督促用人单位实施劳动合同制度列入本部门1995年工作目标,认真抓好。主要应在富余人员安置、职工社会保障、集体协商谈判、劳动争议处理等 ...
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多元解纷机制、一站式诉讼服务中心,提出如下意见。一、总体要求(一)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记全面依法治国 地区纠纷类型和特点,在诉讼服务中心按需建立婚姻家庭、道路交通、物业纠纷、劳动争议、医疗纠纷、银行保险、证券期货、知识产权、涉侨涉外等专业化调解工作室。 ...
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多元解纷机制、一站式诉讼服务中心,提出如下意见。一、总体要求(一)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记全面依法治国 地区纠纷类型和特点,在诉讼服务中心按需建立婚姻家庭、道路交通、物业纠纷、劳动争议、医疗纠纷、银行保险、证券期货、知识产权、涉侨涉外等专业化调解工作室。 ...
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多元解纷机制、一站式诉讼服务中心,提出如下意见。一、总体要求(一)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记全面依法治国 地区纠纷类型和特点,在诉讼服务中心按需建立婚姻家庭、道路交通、物业纠纷、劳动争议、医疗纠纷、银行保险、证券期货、知识产权、涉侨涉外等专业化调解工作室。 ...
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多元解纷机制、一站式诉讼服务中心,提出如下意见。一、总体要求(一)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记全面依法治国 地区纠纷类型和特点,在诉讼服务中心按需建立婚姻家庭、道路交通、物业纠纷、劳动争议、医疗纠纷、银行保险、证券期货、知识产权、涉侨涉外等专业化调解工作室。 ...
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调解优势,加强诉调对接工作,推进民营经济领域纠纷多元化解机制建设提出如下意见。1.充分认识推进民营经济领域纠纷多元化解机制建设的重要意义。深刻领会习 ,为企业提供基础性公益性纠纷解决服务。支持企业、商会建立劳动争议调解组织,及时化解劳动争议,维护劳动关系的和谐稳定。鼓励行业商会组织发挥自身优势,建立 ...
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调解优势,加强诉调对接工作,推进民营经济领域纠纷多元化解机制建设提出如下意见。1.充分认识推进民营经济领域纠纷多元化解机制建设的重要意义。深刻领会习 ,为企业提供基础性公益性纠纷解决服务。支持企业、商会建立劳动争议调解组织,及时化解劳动争议,维护劳动关系的和谐稳定。鼓励行业商会组织发挥自身优势,建立 ...
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调解优势,加强诉调对接工作,推进民营经济领域纠纷多元化解机制建设提出如下意见。1.充分认识推进民营经济领域纠纷多元化解机制建设的重要意义。深刻领会习 ,为企业提供基础性公益性纠纷解决服务。支持企业、商会建立劳动争议调解组织,及时化解劳动争议,维护劳动关系的和谐稳定。鼓励行业商会组织发挥自身优势,建立 ...
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规定的行为进行查处:(一)阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的;(二)对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作 劳动保障监察的事项;(四)属于接受举报、投诉的劳动保障行政部门管辖。劳动保障行政部门对属于劳动争议纠纷的举报、投诉,应当告知举报、投诉人可以依法申请调解、 ...
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