资料和作废试卷等)按要求封装，逐级返回省级鉴定中心。五、阅卷评分管理(一)阅卷工作由各省级鉴定中心集中统一组织，按照部鉴定中心下发的答案及评分标准，在 权益，产生恶劣社会影响的；(六)违反国家规定聘任、解聘教师的。三、《劳动保障监察条例》有关条款第二十八条职业介绍机构、职业技能培训机构或者职业技能考核 ...
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调控和指导，继续加强对垄断行业工资收入分配的监督和管理。完善最低工资保障和工资支付制度，加强对企业工资收入分配的监督检查，规范收入分配秩序。 法制建设。抓好《社会保险法(草案)》的起草论证工作，推进劳动保障法制建设。加大劳动保障监察执法力度，重点督促各类用人单位依法参加社会保险、缴纳社会保险费以及与 ...
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制定专项检查活动实施方案，明确目标任务，落实工作责任，保证检查活动的顺利进行。(二)各级劳动保障部门要以劳动保障监察机构为主、抽调相关业务机构人员参加， 畅通举报投诉渠道，认真受理和查处举报投诉案件，对检查中发现的不依法签订劳动合同、拖欠劳动者工资、超时加班加点、使用童工等非法用工行为，要依法查处。( ...
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使劳动预备制度做到家喻户晓，人人皆知。 三、各级劳动保障部门要成立宣传工作领导小组，加强对宣传工作的组织领导，同时要积极主动地与教育、人事、计划、经贸、 ，职业介绍机构不得介绍就业，用人单位不得招收录用。对违反规定招收、录用的单位，劳动保障监察机构要责令其改正，并要求未经培训学习的人员参加相应的劳动 ...
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等高风险企业和农民工为重点。 二、加强领导，落实责任各市政府对扩面工作要高度重视，切实加强领导，坚持“政府统一安排，有关部门配合，企业依法参保 灵活就业人员办理社会保险登记，接续社会保险关系，做好社会保险年检工作。?劳动保障监察机构与社会保险经办机构要认真履行监察职责，对未按规定参保的单位，要按照有关 ...
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毕业生所在岗位合理确定其工资报酬。要加强劳动保障监察常规检查，重点检查中小企业和非公有制单位在招用高校毕业生过程中执行劳动合同制度、支付工资报酬和参加社会保险等 平台建设结合起来，积极选聘优秀的高校毕业生充实到街道和社区，加强基层劳动保障工作队伍建设，并按照《意见》要求，落实好薪酬待遇和各项优惠政策。 ...
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参加工伤保险又未在本市参保的，农民工因为工作原因受到事故伤害或者患职业病后，由本市劳动保障行政部门负责工伤认定、劳动能力鉴定。认定为工伤的，由用人单位 待遇的，农民工可以向用人单位在本市生产经营施工地的劳动保障监察机构举报。第十五条 经劳动保障行政部门认定为工伤，用人单位未按照本市规定支付其应当支付 ...
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工作。社会保险基金监督机构在案件查结后十个工作日内，填写《社会保险基金违规案件举报奖励申请表》，提出奖励对象和奖励金额，并注明有关事项，按照程序核实后 十条 对经查实骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金的，由市劳动保障行政部门责令退还，并按国务院《劳动保障监察条例》规定，处以骗取金额1倍以上3倍以下的 ...
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用人单位未按规定为农民工缴纳医疗保险费，农民工可向用人单位所在的统筹地区劳动保障监察机构投诉，致使农民工不能享受相应待遇引发的争议也可向有管辖权的劳动 社会化管理服务水平，减轻参保农民工的事务性负担。 十、各级劳动保障部门要高度重视和认真落实农民工的医疗保障工作，要在认真调查和测算的基础上，制定和完善 ...
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，包括职业技能培训的行政管理人员、具有丰富办学经验的专家和劳动保障监察人员参加的评估换发工作小组，全面检查民办培训学校的办学条件、办学质量和遵纪守法 中级以上专业技术职务任职资格或三级以上国家职业资格，有3年以上职业教育培训工作经历，熟悉国家职业培训方针政策和法律法规。7.应根据办学规模配备相应数量的 ...
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