等工作，并及时向职工所在单位和上级劳动部门反映情况，共同做好下岗职工的安置工作。 (十三)加强用人单位的用工管理。坚持招工招聘广告申报制度，对未经劳动 (在专业技术岗位的除外)和其他临时用工进行清退，腾出岗位优先安置下岗职工。 四、加快培育劳动力市场，强化就业服务(十五)劳动职业介绍机构要努力作好就业 ...
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总数70%以上(含70%)；(4)与安置的职工变更或签订新的劳动合同。5．有条件的区市，对吸纳本地农村失地劳动力和库区劳动力的企业，可按照吸纳 继续把新增就业人员和控制失业率纳入国民经济和社会发展宏观调控指标。把促进城镇新增劳动力就业、推进城乡统筹就业、加强失业调控和实现就业与社会保障制度的联动机制作 ...
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“SIYB中国创业培训项目授权机构”的示范带动作用，积极组织下岗失业人员、农村富余劳动力、大中专毕业生、复退转业军人、刑满释教人员、中小企业主参加免费创业培训 须经职工代表大会或职工大会讨论通过，并报劳动保障部门审查备案。凡职工安置方案和社会保险办法不明确、资金落实不到位，不得进入重组改制和破产程序。 ...
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跨地区劳务协作和对外劳务输出，树立地方特色劳务品牌，组织和引导城乡富余劳动力转移就业。(八)鼓励劳动者通过自谋职业等多种形式实现灵活就业。结合开展“全民创业 城市居民最低生活保障且失业1年以上的失业人员。2.开发公益性岗位。凡安置上述就业困难对象的岗位，均作为公益性岗位，提供相应的政策扶持：(1)在 ...
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、集体企业下岗失业人员、关闭破产需要安置人员的再就业工作，巩固再就业工作成果，增强就业稳定性；努力做好城镇新增劳动力的就业工作，积极推动高校毕业生就业 保障事务的机构，要进一步完善服务功能，健全工作手段，加强基础管理，做好劳动力调查工作。继续加强社区劳动保障工作队伍建设，强化业务培训，提高工作质量， ...
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纳入基本医疗保险范围的下岗失业人员，实施社会医疗救助。４、本市农村户籍劳动力、征地后办理“农转非”人员、农村户籍技校、中专和职业高中毕业生可以参照外来员工缴纳 代表大会讨论通过，并报市、区国有中小企业改制领导协调小组审核批准；凡职工安置方案和社会保障办法不明确，资金不到位的，不得进入关闭破产程序。正常 ...
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《国家建设征用土地条例》试行办法第一章总则第一条为保证国家建设必需的土地，妥善安置被征地单位生产和群众的生活，正确处理国家、集体、个人三者的关系，根据国务院颁布 被征地单位征地前土、劳比例及征地数量（减除按上述一、二款已安置的劳动力人数）计算，由用地单位报市征地办公室审批，市劳动部门办理转工手续，转工 ...
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变更和终止”有关条款的实施１．实行转产的企业和停产整顿的企业，由企业自行安置人员并负责职工的转岗、转业培训。停产整顿的企业，还必须停发奖金，企业 和发展劳务市场，完善劳动就业服务体系１．按照发展社会主义市场经济的要求，发挥市场对劳动力资源配置的基础性作用，建立覆盖全社会、规则健全、反馈灵敏、服务周到的 ...
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的２０％。这表明，８０％以上富余人员的分流安置任务仍由企业与产业部门承担。许多企业建立了内部“劳动力市场”。例如，唐山钢铁（集团）公司组建了 间，上海纺织职工就分流１５８４６名。上海纺织系统通过企业自行开拓就业门路、输送劳动力市场、职工挂职自谋出路、大龄职工“离岗不离编”集体劳务输送和年老体弱者退养等 ...
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转变和产业结构的调整，企业富余人员分流安置任务繁重，就业压力将进一步加大；建立现代企业制度，发育、完善劳动力市场，迫切需要深化养老、医疗等社会保险制度 、行业工资总量增长低于经济效益的增长。在经济发展程度高、市场体系特别是劳动力市场发育比较成熟的地区，试行通过建立企业工资指导线，引导、调节企业工资水平 ...
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