变更，行政事务，文秘、机要、信访、法律事务、公证、审计、人事管理、劳动合同、劳动工资和社会保险，职工教育，医疗卫生、后勤福利、住房管理、安全保卫、外事工作 时间一致；下列文件材料应随时归档：（一）已归档的文件材料出现变更、修改、补充等情况后，新形成的文件；（二）企业职工外出参加公务活动以及企业在临时 ...
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集体企业参保情况进行一次认真的调查核实，对于生产经营正常、能够保证发放职工工资的集体企业，要尽快纳入养老和失业保险覆盖范围。对于未参加社会保险且已经停产 再就业服务中心签订的基本生活保障协议。采取资产变现、财政支持、社会筹集和企业负担等办法，多方筹措资金，对解除劳动合同的下岗职工给予一次性经济补偿。要 ...
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，凡是资金不到位的，要采取积极措施，通过动用社会保险基金历年结余和调整支出结构加以补充，以确保基本养老金发放和下岗职工基本生活保障资金不留缺口，各级人民政府要切实负 没有和企业再就业服务中心签订协议的下岗职工，从企业按规定程序确定其下岗之日起已满三年的，要按规定终止或解除劳动合同，并按规定享受失业保险 ...
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和债务)，实现“销号”。(五)实施以资抵债。由企业与债权银行协商，签订协议，实施以资(产)抵债(务)，促进资产变现。(六)实施集中合并处置。在征得主要 和社会保障局关于关闭破产企业职工安置程序一、制订关闭破产企业职工安置方案(包括解除劳动合同的时间、经济补偿的办法、留守人员名单等)。二、提前30天召开 ...
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年度工资计划 即办7、企业增加工资总额 22日8、社会保险待遇及缴费基数 当日9、集体劳动合同 15日10、企业职工劳动鉴定和工伤认定 劳动力鉴定每季度一次， 5日6、食盐批发许可 30日7、单一饲料、配合饲料、浓缩饲料、精料补充料、生产企业生产许可 10日四、备案事项(2项)1、水产种苗生产许可2 ...
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自主创办民营科技企业或与非公有制企业合办民营科技企业，转化职务科技成果，享受协议规定的权益。新办民营科技企业，3年内免征所得税、增值税地方留成部分先 ，由政府人事劳动部门负责档案管理，并代理评定职称、继续教育，代办养老保险、劳动合同签证、人事争议仲裁、出国审查、粮户关系迁移证明等一系列人事业务。大中专 ...
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、伤残、保险、技术职称评定等待遇按照《江苏省劳动合同条例》要求，其工资由基本工资和奖励工资两部分组成，工资可根据当地经济状况，不低于同类用工人员的 消防总队集中进行教育培训，为期3个月。培训合格并签订劳动合同后统一着国家规定的制式服装补充到基层公安消防队(站)，参照执行部队教育管理模式，实行军事化管理 ...
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转制科研机构改制为国有控股企业时，企业继续履行改制前单位与留用的职工签订的劳动合同；留用的职工在改制前单位的工作年限应合并计算为改制后企业的工作 (八)省属转制科研机构改制前属于职工奖金、工资储备基金和福利基金结余，经职工代表大会审议通过，可用于建立企业年金、补充医疗保险或作为配股按贡献大小量化给有关 ...
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形式或国有控股形式管理一批承担省级储备租业务的企业，在布局上与中央储备粮互为补充，为粮食宏观调控服务。（五）调整国有粮食企业区域布局和组织结构。按照区域化 企业在收购、兼并国有粮食企业的同时，积极吸纳国有粮食企业富余职工，在原企业依法与职工解除劳动合同后，新企业重新聘用原企业职工并签订不少于5年劳动 ...
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。三、凡改革试点协议书中允许按销售收入一定比例提取补充国家流动资金的企业，可以按协议条款规定的比例在承包期内提取补充流动资金。该项资金在税前扣减利润中反映，做 工（１９９１）１９１２号文执行。七、实行全员劳动合同制的企业，自实行劳动合同之月起，在核定的当年挂钩工资总额的基础上，增加４％的工资性补贴后， ...
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