》、《工资支付暂行规定》、《建设领域农民工工资支付暂行办法》和《内蒙古自治区劳动合同规定》等有关规定，结合我市实际，制定本规定。?关联法规：全国人大法律（ 、销毁出勤记录和工资支付表。对施工人员未按规定完成工作量和施工中出现质量问题要有记录，并及时处理。第三章 工资支付管理第七条 建筑施工企业招用的 ...
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》的下岗失业人员达本企业职工人数30％以上，并与其签订一年以上劳动合同的劳动密集型小企业。小企业标准依据《国家经贸委国家计委财政部和国家统计局〈关于 (一)负责制定、落实小额担保贷款的相关政策；(二)负责协调处理贷款中发生的重大问题；(三)负责对适当扩大贷款额度的个人贷款项目和小企业贷款进行额度、期限 ...
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，是实施《劳动法》的重要内容之一。各级政府一定要高度重视，有关部门要密切配合，积极做好全面实行劳动合同制度的准备工作。各级政府及各有关部门要深入实际调查研究，了解本地区、本部门所属企业推行劳动合同制度以及劳动合同鉴证、履行情况和存在的问题，进一步完善劳动合同管理办法，确保我省劳动合同制有计划 ...
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，运用信息网络技术和社会各方面的监督力量，共同推进建设领域信用体系建设。要研究制定建筑市场各方主体行为信用标准，把按规定兑现工程款和工资作为重要的信用要求 加强工程质量、工期等管理，防止因工程质量、工期问题造成拖欠工程款纠纷。建筑业企业要依法与农民工和工人签订劳动合同，明确劳动报酬等内容，并严格履行。 ...
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基本规则；拟定并推动劳动合同、集体合同制度的实施规范；建立和完善全省劳动争议处理制度；综合管理劳动争议仲裁，处理劳动争议有关的问题；处理人民群众来信 实施全省职业分类、职业技能国家标准、职业资格证书制度；拟定职业技能鉴定政策；研究拟定机关、事业单位工人技术等级规范，指导等级考核工作并组织实施；拟定技师 ...
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劳动保护工作负直接领导责任。第十六条 用人单位必须与劳动者签订劳动合同，合同内容必须具备劳动保护和劳动条件的条款，明确用人单位的义务。用人单位工会代表职工，可以 ，法律、法规另有规定的，从其规定。第五十二条 有关劳动安全资格审查、发证问题，由省政府根据本条例制定实施办法。第五十三条 本条例自1997年 ...
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培训办班不规范工作的成果，坚决杜绝“乱办班、乱收费、乱发证”的问题，人事劳动教育司将加强对列入本计划培训班次的监督检查，选取若干培训班对其 、日本砂防立法执法和管理改革现状 3月 海口 40人 水土保持司、人事劳动教育司 中日合作项目办公室 王志菊 010-63204397修改、日本砂防立法执法和管理 ...
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事件应急预案，充分做好准备，确保社会稳定。在此基础上，积极开展调查研究，借鉴先进经验做法，实施综合治理，标本兼治。要针对房地产开发项目拖欠、政府投资 信息，研究解决重大拖欠问题，及时处理突发事件，按照各自职责建立健全解决拖欠农民工工资工作机制和拖欠工资举报制度。各建筑业企业要依法与农民工签订劳动合同， ...
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。劳务企业需录用人员从事施工劳务的，必须与录用人员依法签订劳动合同，明确规定双方的权利和义务，合同中要列明保障劳动者合法权益的条款，切实保障劳动者合法 任务，各级、各有关部门要切实把这项工作摆上重要议事日程，认真研究解决清欠工作中遇到的重大问题，加强领导，健全机构，精心组织，统一行动，切实解决好建设 ...
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资产或变现资产不足以还款的，由项目主管部门提出申请，经审计后报同级政府研究处理。 五、进一步落实预防工程款拖欠的各项措施加强工程建设程序监管。计划、 应简化资质申办程序，积极鼓励和扶持建筑劳务分包企业的发展。劳动和社会保障部门要加大农民工劳动合同的监督检查力度，发现问题，及时解决。做好拖欠农民工工资 ...
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