，实现劳动力市场的体系结构科学化、载体布局科学化以及目标管理的科学化；按照《劳动法》和《北京市劳动力市场管理条例》的规定，通过完善配套规章制度，建立统一的 于职业介绍的各个环节。各级公共职介机构应当设立专门从事职业指导工作的部门，具体负责职业指导的组织实施。2．明确各级公共职业介绍机构的定位，理顺管理 ...
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月10日，由市社会保险覆盖全社会工作小组组织开展社会保险扩面征缴工作执法检查。具体工作方案如下：一、检查目的严格落实“对象就是任务”的要求,通过执法检查，进一步 《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《失业保险条例》和《广东省社会养老保险条例》的规定认真组织实施各项检查工作。根据此次执法检查的内容和 ...
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队伍正规化建设，提高保安员职业技能水平，促进保安服务行业健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《广东省保安服务管理条例》、《深圳经济特区职业技能鉴定条例》和《 处罚的具体实施。（五）广东省保安服务管理条例及实施细则1.熟悉条例及细则中规定的保安员从业资格；2.熟悉保安员的职责及禁止从事活动的内容；3 ...
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、规范化。要把学习、掌握运用法律知识以及依法办事能力情况作为各级领导班子年度考核重要内容。2、建立健全干部职工法制学习制度。紧密结合实际，制定严密的学习计划， 》《对外贸易法》《中小企业促进法》《公司法》《证券法》《招标投标法》《劳动法》《安全生产法》《产品质量法》《环境保护法》《水污染防治法》《大气 ...
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不得与客户私下约定分享利益或者共同承担风险，其他相关费用由双方约定。十、交割写明具体的交割办法。十一、期货经纪机构应当提供咨询及服务事项的范围期货经纪机构有 业务。六、从业人员管理１、从业人员录用和解聘的程序、手续，包括按照《劳动法》签订具有法律效力的劳动合同文件；２、从业人员的任免和考核办法；３、 ...
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重视，要将这项工作纳入对企业领导班子的考核的一项重要内容，同时也要列入对经营者的考核指标，具体工作目标每年年初由劳动和社会保障局按技术工人比例确定。 的技能群体，加快培养一批技术精湛、技能高超的技术工人队伍，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》、《企业职工培训规定》等法律、法规及 ...
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制度进行了十几年的改革探索，在此基础上，原劳动部于1996年按照《劳动法》的要求颁布了《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发〔1996〕266号)， ）有雇工的个体工商户。鉴于各地经济发展不平衡，有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由各省、自治区、直辖市人民政府规定。（三）事业单位、社会 ...
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，明确试点的方向；试点主要内容：试点中拟采取的主要措施；试点的有利条件和不利因素分析；需要政府帮助解决的问题和建议以及试点具体实施的步骤和时间安排 职责，规范部门的行为，切实把企业１４项自主权落到实处。配合劳动部门认真宣传贯彻《劳动法》，切实维护企业和职工双方的合法权益。２、进一步贯彻《公司法》，推进 ...
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素质，促进劳动就业和经济发展，具有十分重要的意义。各级劳动行政部门要结合《劳动法》和《职业教育法》的贯彻落实，认真组织学习《条例》，做好《条例》 中级职业技能水平劳动者为主要任务的社会培训机构，由地市以上劳动行政部门审批，具体审批范围和办法由省级劳动行政部门制定；举办以培养高级职业技能水平劳动者为主要 ...
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禁止使用童工的主体，掌握好有关政策界限。《禁止使用童工规定》第二条依据劳动法有关规定，对原规定使用童工的主体进一步予以明确，排除了不满16周岁的 劳动保障和文化、体育行政部门进行管理，具体管理办法另行制定。(七)普遍推行劳动预备制度，提高公民的劳动素质。劳动预备制度的内容之一是国家通过职业学校和职业 ...
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