）是指为了保障养老保险对象（以下简称保险对象）离休、退休、退职后的基本生活，按照国家法律、法规，由缴费单位和缴费个人分别按缴费基数的一定比例缴纳，以及通过其他 、挤占、挪用、贪污基金；（二）擅自增提、减免养老保险费；（三）不按时、按规定标准支付养老保险待遇的有关款项；（四）未按时将基金收入存入基金专户 ...
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养老保险外，可以为其从业人员办理补充养老保险。第二十三条 补充养老保险费的缴纳比例和待遇享受办法由用人单位自行制定，报当地社会保障局批准后执行。补充养老 所在单位根据有关规定提供其他福利待遇。一次性领取基本养老金的退休人员死亡后，基本养老保险基金不负担其丧葬费。第四十四条 代领养老金，须提供被代领人居 ...
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％缴纳职工个人缴费工资。 第十五条系统统筹实施后，统筹企业（单位）和职工个人必须同时缴纳基本养老保险基金，才能计算职工缴费年限。 第十六条企业（单位）可 补充养老保险基金按国家有关规定渠道列支。 第十九条统筹企业（单位）基本养老保险统筹基金发生收不抵支或结余过多时，经部统筹机构审核和综合平衡后，可适当 ...
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、新人新制度”的原则筹集，缴费率为工作人员上年度工资总额的30％，其中单位负担22％、个人负担8％。(一)本办法施行前已按国发[1978]104号文件 补交欠费及滞纳金后，方可办理各项养老保险结算转移手续。第十条单位和工作人员缴纳的基本养老保险费不计征各项税、费，缴纳的基本养老保险费在“人员支出一社会 ...
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部分全部划入，不足部分从单位缴费中划入。基本养老保险手册记载单位和个人缴纳基本养老保险费情况。基本养老保险个人帐户和基本养老保险手册的缴费记载作为参保职工 由社会保险经办机构统一实行社会化发放。离退休(职)人员与原单位的管理关系暂保持不变。 第十八条基本养老保险基金暂实行两级统筹。市直和市内四区属事业 ...
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６０％缴纳职工个人缴费工资。第十五条系统统筹实施后，统筹企业（单位）和职工个人必须同时缴纳基本养老保险基金，才能计算职工缴费年限。第十六条企业（单位）可 补充养老保险基金按国家有关规定渠道列支。第十九条统筹企业（单位）基本养老保险统筹基金发生收不抵支或结余过多时，经部统筹机构审核和综合平衡后，可适当 ...
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管理服务工作，及时接续出中心人员的养老保险关系，并做到养老保险费应收尽收。六、单位和职工以及城镇个体劳动者本人缴纳基本养老保险费的年限为缴费年限。缴费 城镇个体劳动者，从实际参保缴费时起计算缴费年限，不得以向前追溯补缴费的方式增加缴费年限。七、基本养老保险待遇要与本人在职时实际缴费年限和缴费工资基数 ...
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人员。 二、规范缴费费率和缴费基数用人单位要依法参加社会保险，按月向养老保险经办机构申报应缴纳的养老保险费，经养老保险经办机构核定由地税部门负责征收。1 劳动保障、财政和审计部门加强对市级统筹基金收支情况的监督检查，定期或不定期地对养老保险基金收入、支出、结余等情况进行检查。县、区政府及其有关职能部门 ...
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附件二)。第二十六条 建立个人账户前参加工作(不含1986年10月1日以后参加工作的原纳入基本养老保险地方统筹单位的劳动合同制工人)、2006年1月1日后 工作，努力提高征缴率，维护参保人员合法权益。凡是参加企业职工基本养老保险的单位和个人，都必须按时足额缴纳基本养老保险费；对拒缴、瞒报、少缴基本养老 ...
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参保职工基本养老保险个人账户当期储存额统一调整为本人缴费基数的8%，单位缴费不再划入个人账户。2005年12月31日以前的个人账户储存额维持不变。从 为各相应年度全省在岗职工月平均工资；N为参保人员实际缴纳基本养老保险费的年限。(二)实行基本养老保险个人账户制度以前参加工作，2006年1月1日以后达到 ...
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