规章制度情││制度得1分；工资福利管理 ││││况││制度得1分；档案管理制度 ││││││得0．5分；员工培训制度得││││││0．5分。│││├─────┼───┼─────────────┴──────────────────┼─────┤│遵守职业介│不定分│工作人员未持证上岗，每一人扣2分 ...
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。此时充装台突然起火并伴随两三声钢瓶爆炸声，刘宪族立即跑出充装台外向其他员工呼救，李天月则冒险关闭充装台阀门及紧急切断阀，其他站内员工听到呼救声马上打电话报警。随后白云区消防队赶到，在12：35时将火扑灭，消防员协助站内员工关闭了被钢瓶碎片击断的1号储罐液位计上下两个阀门，控制了液位计的 ...
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治安的活动；(五)不得载运无关人员；(六)未经边防检查站批准，不得载运外轮上的员工；(七)因业务需要上下外轮或经过外轮上下本人工作的船舶的，船长应向边防 的活动。 第十条 搭靠外轮的国内船舶的主管单位和船长，应加强管理，教育员工遵守国家法律、法规和有关规定，协助边防检查站做好国内船舶搭靠外轮的管理工作 ...
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前没有参加工作的，由退伍义务兵所在区的地方财政经费开支；(二)入伍前为正式员工(含合同制)，已参加医疗保险的，由医疗保险部门支付；未参加医疗保险的， 和试用制。安置单位初次确定退伍义务兵的工资级别，不得低于现岗位同工种、同工龄员工的平均标准工资。对在部队荣获二等功以上的退伍义务兵、其工资按上述原则确定 ...
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禽流感和流感疫情。(2)加大推广流感疫苗接种力度，重点针对高危人群、动物从业人员、工厂员工和学校学生，提高易感人群的免疫水平，减少人禽流感和流感疫情发生的危险。( 乙肝易感者的免疫和防止医源性、食源性传播上。(2)建议在外来员工体检中，对发现的乙肝标记物阴性者注射乙肝疫苗，提高人群免疫力，减少乙肝病例 ...
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外，下列三类企业可申请自行组织特有职业(工种)的考试：(一)《深圳市企业招调员工管理规定》第二十五条第一款规定的企业(以下简称第一类企业)；(二)《深圳市 严格按照深圳市职业技能鉴定指导中心的有关规定，开展企业鉴定工作。对考试合格的员工，由市劳动保障部门颁发国家职业资格证书。 四、经市劳动保障部门同意 ...
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、新技术、新材料、新设备的进行专门安全教育培训。4.3.6教育督促员工执行规章制度和操作规程。4.3.7组织开展“安全生产月”活动。4.3.8企业 10%；6.2.3安全教育培训权重分为100分，比重为10%；6.2.4维护员工权益权重分为100分；比重为10%；6.2.5安全事务管理权重分为200分 ...
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双向选择的原则下，根据生产经营需要，依照法律、法规和本企业规章自主决定录用员工的时间、条件、方式、数量，个别特殊人才招收，可以不受城乡限制。企业 争议仲裁委员会申请仲裁或依法提起诉讼。(六)依法签订的集体合同对企业和企业全体员工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于 ...
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和市场主体；建立与现代企业制度相适应的企业劳动人事分配制度，实行企业员工劳动合同制和岗位工资制；实行社企职能分开，建立完善的出资人制度，形成社有 的发放标准。 (六)建立新的分配机制。打破收入分配中的“大锅饭”，取消企业员工原有的级别工资制，全面实行企业岗位工资制。逐步试行企业经营者年薪制，按企业行业 ...
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和市场主体；建立与现代企业制度相适应的企业劳动人事分配制度，实行企业员工劳动合同制和岗位工资制；实行社企职能分开，建立完善的出资人制度，形成社有 的发放标准。(六)建立新的分配机制。打破收入分配中的“大锅饭”，取消企业员工原有的级别工资制，全面实行企业岗位工资制。逐步试行企业经营者年薪制，按企业行业 ...
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