收费公示制度；(七)做好本单位收费成本测算等基础工作，承担收费项目、标准制定或调整的申报工作，负责《收费许可证》申领、年审及变更手续，做好收费业务统计工作 条各级价格主管部门要定期对辖区内物价员和收费员进行岗位业务培训，学习价格法规、价格政策、成本核算、价格管理、市场营销等方面的知识，提高其业务素质、 ...
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设备不足，气温较高；厂方未向职工提供相应的职业卫生用品；有毒有害作业岗位未设置警示标识。该厂还存在其它有害物质超标问题。同时厂方违反《劳动法》， 了职业病防治管理制度，落实了领导责任制，对全厂28000名职工进行了健康检查，建立职工健康档案，采用塑料铆钉代替涂309胶粘接工艺，对油漆工艺配方进行调整， ...
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能源利用效率为核心，坚持节能与结构调整、技术进步和加强管理相结合，大力调整和优化结构，开发和推广应用节能技术，建立严格的管理制度、有效的激励和约束机制，接受 和个人给予奖励，对浪费能源的集体和个人给予惩罚；将节能目标的完成情况纳入各级员工的业绩考核范畴，严格考核，节奖超罚。（六）加强节能宣传与培训。各 ...
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能源利用效率为核心，坚持节能与结构调整、技术进步和加强管理相结合，大力调整和优化结构，开发和推广应用节能技术，建立严格的管理制度、有效的激励和约束机制，接受 和个人给予奖励，对浪费能源的集体和个人给予惩罚；将节能目标的完成情况纳入各级员工的业绩考核范畴，严格考核，节奖超罚。（六）加强节能宣传与培训。各 ...
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条突发事件发生后，指挥部履行下列主要职责：(一)指挥有关部门和单位立即到达规定岗位，采取有关控制措施。(二)调动医疗卫生机构开展有关救治工作。(三)根据需要紧急 医疗机构。医疗卫生机构转送、接诊传染病病人、从事相关研究，必须严格执行有关管理制度、操作规程，防止医源性感染、医院内感染、实验室感染和致病性 ...
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明显高于类似疾病，并有多宗死亡病例。以上分级市政府可以根据实际工作需要进行适当调整。第二节应急响应第六十六条突发事件发生后，指挥部根据突发事件分级启动 的医疗机构。医疗卫生机构转送、接诊传染病病人、从事相关研究，必须严格执行有关管理制度、操作规程，防止医源性感染、医院内感染、实验室感染和致病性微生物的 ...
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机构。在此期间，除正常换届选举和个别违法违纪人员需要处理外，其余干部调整和招收员工的工作一律暂缓进行。三是严禁违反财经纪律私设“账外账”、“小金库”，不 防范和查处力度，切实落实和完善内控制度，强化岗位职责，加强督促检查，违法必究，违章必查。三、各级合作金融监督和管理部门继续按照现行规定要求，加强请示 ...
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）公司人员调动辞职暂行规定一、总则第一条为进一步完善中国人民保险（集团）公司人事管理制度，优化人员结构，促进人员合理流动，保障公司和职工的合法权益，充分调动职工 九条通常情况下各部门应保持人员稳定。确因工作需要和岗位变动，人员可内部调动。第三十条部门内部调整，一般人员由部经理室审批并报人事部（处）备案 ...
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进行。生产经营单位可以根据本单位的组织结构、管理模式、风险种类、生产规模等特点，对应急预案框架结构等要素进行调整。第八条 生产经营单位制定的生产安全 。 第二十一条 生产经营单位应当对员工进行生产安全事故应急预案的岗前培训，使其了解应急预案的内容，熟悉应急职责、程序和岗位应急措施，掌握事故发生后应当 ...
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和煤炭产业政策，严把煤矿准入关口；要严格执行安全设施“三同时”制度，强化煤矿建设项目审批和管理，对未经批准擅自开工建设的煤矿，依法从严查处。要继续大力 、兼并重组、整合技改工作，强化日常监管，淘汰落后生产能力，扎实推进煤炭工业结构调整和优化，提升煤矿安全保障水平。要加强组织领导，加快事故调查处理进度， ...
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