，切实保障医疗待遇，防止发生医疗费用拖欠；实施和完善国家公务员医疗补助，合理解决国家公务员基本医疗保险之外的医疗费用；实行企业职工大额医疗费用补助办法，解决 已退休人员从单位转到社区管理的途径和办法，力争２００２年底以前完成移交；其余地区也应创造条件，在２００３年底之前基本完成上述工作。１０、企业工资 ...
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、人事劳动档案保管和跟踪服务等“一条龙”服务。4．高校毕业生从事家庭服务业的，在报考公务员、应聘事业单位工作岗位时，可按有关规定视同基层工作经历。落实 家政服务机构支付给员工制从业人员的工资不得低于当地最低工资标准。家政服务机构向员工制从业人员收取管理费的，不得高于规定的比例。员工制家政服务员可以实行 ...
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）（二十六）合理调整收入分配关系。着力提高城乡低收入群众的基本收入。稳步提高职工最低工资、企业退休人员基本养老金和城乡居民最低生活保障标准。建立健全职工工资 。加快实行财政预算公开。（监察部、国务院办公厅、财政部、人力资源社会保障部、公务员局、发展改革委、国管局、预防腐败局等负责）十一、加强民族、宗教 ...
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统一职工基本养老保险个人帐户管理办法。第六条按照国家和省市有关规定，履行职工退休审批手续和审核职工退休待遇严禁违规办理提前退休。第七条离退休人员养老金的 区养老保险经办机构列为全供事业单位，干部依照公务员管理，经费纳入财政预算。市财政局对各县（市）、区养老保险经办机构的工资经费按照2005年12月底的 ...
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义务的一种人事管理制度。第三条本办法适用于除依照公务员制度进行人事管理以外的事业单位和与之建立聘用关系的工作人员，包括原固定用人制度职工、合同制职工、工勤人员与 和项目合同四种类型。3年（含）以下的合同为短期合同，3年（不含）以上的合同为中期合同，至职工退休的合同为长期合同，以完成一定工作为期限的合同 ...
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、丧葬抚恤补助费、个人账户继承支出等。(一)基本养老金是指支付给离休、退休(职)人员的基本生活费用和有关补贴。(二)医疗补助金是指按规定支付给未实行医疗 部门统一印制。第五十四条本市农村养老保险基金的管理，参照本办法执行。第五十五条按照国家规定建立的公务员医疗补助资金、大额医疗费救助基金、实行集中统筹 ...
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省人事厅 一、审批3项1、全省自收自支企业化管理的事业单位增人增干计划2、设区市公务员录用计划3、工资审批(1)省直机关和事业单位职工2年一次正常 〖HTSS〗1、大中型建设项目地下水取水、供水水源地地下水取水许可(下放到设区市)2、国家和省重点工程测绘技术设计书审查☆ 四、备案3项1、城市规划区外的 ...
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收入调节政策和国有企业经营者收入分配政策；审核市属和国家、省下放属地化管理企业的工资总额和主要负责人的工资标准。(七)拟定城镇社会保险制度和职工福利制度 企业下岗、失业职工分流安置、基本生活保障和再就业工作；做好全市就业经费的管理和使用工作；制定再就业服务中心管理规则并组织实施；拟定全市区域性劳动力 ...
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的离退休人员。(二)中央、省属驻市机关事业单位(国家明文规定实行行业统筹的除外)的工作人员。(三)人事、工资关系挂靠在机关、事业单位以及档案寄存在全市各级人事部门人才 专用，任何单位和个人不得挪作它用。第十六条各单位参加保险人数和工资情况发生变化时应及时到机关事业单位社会保险机构办理调整手续。第十七条 ...
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离退休人员晋升工资、工资变动套改(改为核准)2、大、中专毕业生转正(改为核准)3、市直机关、事业单位职工工龄问题的批复(改为核准)4、国家公务员录用(改 分证明，身份认定(3-6合并)5、工龄满30年以上归侨退休职工退休费按原工资标准发放，归侨身份的审核认定(3-6合并)6、关于归侨、华侨、港澳同胞， ...
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