工伤保险定点医疗机构就医。第二十二条 未参加工伤保险的职工发生工伤或职工在用人单位欠缴工伤保险费期间发生工伤的，由用人单位按照《条例》及《实施办法》 省有关规定补足。第二十三条 一次性工亡补助金标准为48至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。市区按60个月的标准执行。第二十四条 一级至四级工伤职工 ...
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地同职务等级军队干部月职务、军衔(级别)工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80％的数额与基础、军龄工资的金额之和计发。军龄满20年以上 有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费，享受社会保险待遇。军转干部的军龄视同社会保险缴费年限。其服现役期间的医疗等社会保险费，转入安置地社会保险经办机构。自主择业 ...
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书面劳动合同，但在自用工之日起一年内订立了书面劳动合同的，应当在此期间向劳动者每月支付二倍的工资。三是规定用人单位自用工之日起满一年仍然未与 。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。（3）《工伤保险条例》规定，劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的，或者大部分 ...
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经济补偿金的工作年限应计至哺乳期满之日，并一次性发放哺乳期满前的工资和有关待遇，按规定为其缴纳社会保险费。 十一、对患病或非因工负伤并在医疗期内 和地方的有关法律法规和政策规定，及时为职工接续养老、失业、医疗、工伤、生育等各项社会保险关系，并按时为职工足额交纳各种社会保险费。 十四、改制企业应按国家、 ...
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、医疗、失业、工伤、生育社会保险相应险种的，给予其应缴纳的社会保险费金额60%的社会保险补贴，补贴期限最长不超过3年。领取失业保险金期间的灵活就业人员在 监察执法力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。(二十二)建立完善覆盖城乡的 ...
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年终一次性奖金、运动员奖金等。 04 社会保障缴费 反映单位为职工缴纳的基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险费，残疾人就业保障金，军队（含武警） 09 其他 反映上述项目未包括的人员支出，如各种加班工资、病假两个月以上期间的人员工资、编制外长期聘用人员及临时工工资等。302 商品和服务支出 ...
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个人不缴纳基本医疗保险费。个体经济组织业主及其从业人员缴费标准按本市上年度社会平均工资的８．５％缴纳，其中个体经济组织业主本人按８．５％缴纳；从业 企业中退休人员基本医疗保险待遇，按自治区有关规定执行。（六）领取失业救济金期间的失业人员，个人账户余额可以继续使用，按照《失业保险条例》和自治区人民政府新 ...
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，要严格按有关法律、法规办理。没有法律、法规依据的，不能采取停工、停职检查期间扣发工资和生活费的作法。三、职工被开除、除名或辞退后，企业不 应立案受理；如果负伤职工据理要求企业向当地劳动部门申报进行工伤确认，而所在单位未向劳动部门申报，因此发生的劳动争议，仲裁委员会应予受理，并依据《劳动争议仲裁委员会 ...
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运转；确定重点联系城市，加强指导。按照劳动部“覆盖计划”的要求，加紧扩大养老保险制度的覆盖面，争取在“九五”期间把城镇职工都纳入养老保险体系。健全企业离退休人员 水平偏高、增长过快的流通领域各类公司、商业性金融机构（公司）的工资管理。对工资收入尚未纳入劳动部门管理的企业，要尽快纳入并加以规范。继续严格 ...
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部门考核合格，可以续签。 第十四条 政府专职消防员的工资由基本工资、职业津贴和奖励工资等项组成，工资水平与从事的高危性职业相适应，达到本地城镇职工平均工资标准 协议正式录用起，实行轮休制度，往返不报销路费；节假日期间，在保证执勤力量的前提下，实行轮休，不轮休的发放补贴；从签订协议第二年起，每年享受一次 ...
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