机构的发展规划和管理规则；拟订技工学校和职业技能培训的教材建设规划和评估认定制度，指导师资队伍建设；拟订企业职工培训、下岗和失业职工转业培训、就业培训 和劳动能力鉴定办法以及劳动能力鉴定机构管理办法；拟订城镇企业职工疾病、工伤停工和生育期间的待遇政策及标准；拟订补充医疗保险的政策；拟订公费医疗管理政策 ...
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时间，以及进入再就业中心期间，可认定为在本企业非在岗工作年限，在支付经济补偿金或生活补助费时扣除。 (十五)改制企业对1-6级工伤人员应保留劳动关系， 标准。?企业改制时，原内退职工(指已出再就业服务中心的“保老”人员)内部退养期间，由企业按月发给生活费，并按规定继续缴纳社会保险费，达到法定退休年龄时 ...
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，依法组织本单位的职业病防治工作。用人单位应当对劳动者进行上岗前和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识；督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、 第三十七条 经职业病诊断机构或者职业病诊断鉴定委员会诊断、鉴定为患有职业病的职工，应当认定为工伤，依法享有工伤保险和其他职业病待遇；用人单位没有依法参加 ...
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。二级以上医疗机构必须组建23个由各科室专业技术人员参加的医疗救援小分队，节假日期间至少有1个小分队处于备勤状态。3.专业医疗服务机构临床检验中心、采供血 规定由城镇职工医疗保险部门、单位和个人分担支付；参加工伤保险、并被认定为工伤的，按照《工伤保险条例》有关规定支付；参加农村合作医疗的伤病员按照有关 ...
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率达到95%以上。基本实现煤矿、非煤矿山企业和大部分建筑施工企业农民工参加工伤保险。与城镇用人单位建立劳动关系的农民工纳入基本医疗保险。输入地农民工子女义务教育 不得侵犯农民工的土地承包权，也不得以农民进城务工为由收回承包地。农民工外出务工期间，所承包土地无力耕种的，可委托代耕或通过转包、出租、转让等 ...
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行政行为的关系民事诉讼中，涉及有关行政机关对是否构成工伤作出认定，对违章建筑或者其他违法行为作出认定，或者颁发建设用地审批手续、规划许可证、施工许可证的， ，提出了处理意见。根据审判实践和医学实践，现对此问题修改为：患者就医期间因输血感染丙肝要求医疗机构、血站赔偿的，实行举证责任倒置。患者能够证明其 ...
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。二级以上医疗机构必须组建23个由各科室专业技术人员参加的医疗救援小分队，节假日期间至少有1个小分队处于备勤状态。3.专业医疗服务机构临床检验中心、采供血 规定由城镇职工医疗保险部门、单位和个人分担支付；参加工伤保险、并被认定为工伤的，按照《工伤保险条例》有关规定支付；参加农村合作医疗的伤病员按照有关 ...
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办法，对签订劳动合同或者形成事实劳动关系的人员，督促用人单位为其缴纳工伤保险费，从根本上解决这类群体因工作受到事故伤害后获得医疗救治和经济 劳动能力人员伤残津贴社会化发放。社区平台要积极配合社会保险经办机构进行领取养老金资格认定，确保按时足额发放养老金；集中管理企业退休人员的人事档案；组织企业退休人员 ...
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和偿还拖欠职工债务所需资金，可以按国家有关政策规定多渠道筹集。企业在试点期间不能落实支付经济补偿金和拖欠职工债务所需资金的，原则上不得与职工解除 伤害和职业病的预防和管理，进一步扩大工伤保险覆盖面。对已认定工伤的职工，按照《工伤保险条例》及有关规定解决其工伤保险待遇问题。(五)进一步完善城市居民最低 ...
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，举办劳动力交流洽谈会5．职业介绍机构及分支机构设立、变更、终止6．工伤（认定）、失业人员保险待遇7．城镇职工基本医疗保险定点医疗机构（零售药店） 认定发证6．缓交失业保险费7．停产、半停产和特困企业以及濒临破产期间企业职工享受失业救济金8．退休职工子女顶替9．六级以上技术工人异地调动10．国有企业 ...
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