，然后安置机构协助将其档案转到各级人才服务机构或劳动力市场，并负责出具落户介绍信，享受地方政府有关优惠政策。第十一条退役士兵自谋职业的一次性经济补助金标准 条安置任务有偿转移标准和退役士兵自谋职业的一次性经济补助金标准可随上年职工年均工资水平作相应调整。第十三条本办法具体应用中的问题，由市退役士兵安置 ...
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以上退伍军人安置机构负责办理。公安机关、粮食部门和用人单位应凭退伍军人安置机构的介绍信分别办理落户、粮油供应手续和接收安置。第五条当地人民政府对原是农业 由省或者市民政部门责令限期接收安置并承担在拒绝接收期间应发给退伍义务兵的全部工资。对造成严重后果的，应追究单位主管领导人和直接责任人的责任。第二十二 ...
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考虑安排，并给予一定的科研经费扶持。第二十二条博士后人员和聘用人员的工资，应高于不做博士后研究的同类人员标准，具体标准由单位与博士后人员商定。 其办理社会保险手续。第二十六条博士后人员须在我市落户的，公安部门凭市人事局介绍信给予办理落户手续，其配偶(含农村户口)及未成年子女可随博士后人员一起流动，迁入 ...
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水平的原则发给生活补助费；由于接收单位原因导致不能按时上岗的，从当地安置部门开出介绍信的当月起，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80％，逐月发放生活费。从今年开始，各地要认真贯彻执行国务院、中央军委的《征兵命令》，严格规范征兵优待安置工作，实行全国 ...
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、印制、运转和归档；负责权要和保密工作，管理省政府、省政府办公厅的印鉴和介绍信，制发需由省政府颁发的印章及工作证；负责省政府领导批示的汇总、传达和情况 ；承办干部职工的教育、培训、出国政审和职称评聘等事项；管理干部职工的劳动工资、人事档案；负责厅机关离退休人员的管理服务工作；联络省政府驻外省市办事处。 ...
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录用人员)，同时将录用通知文件分别抄送市编制、财政、公安部门。被录用人员凭市人事部门的录用通知书和原工作单位开具的行政介绍信，在规定时间内到用人单位报到并办理入户(市外户籍考生)、入编、工资等手续。市外公务员不再发录用通知，直接办理公务员转任手续。第三十四条 ...
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第五条 接收留学人员的单位不受编制计划、户口计划指标、增干指标和工资总额的限制；聘任中、高级专业技术职称不受职数限制。凭国家人事部接收留学生介绍信和南京市留学回国人员短期工作站有关证明办理增加指标计划的手续。 第六条 设立留学回国人员择优资助经费，留学人员进行科学 ...
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待分配期间，由当地人民政府按不低于当地人均生活水平标准发放生活补助费。重点安置对象接到安置部门开出的安置介绍信，到接收单位报到当月起，由于接收单位原因导致转业士官不能上岗的，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，逐月发放生活费。重点安置对象接到安置 ...
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限制，允许按流动办理工作调动手续。其中，工作未满一年的继续实行见习期工资，见习期时间可以连续计算。未落实单位但已实行人事代理的毕业生，可比照 代管。(四)落户。已落实单位的毕业生，按事业和企业分别凭当地人事部门开具的介绍信或盖有当地人事部门“大中专毕业生就业鉴证章”的《报到证》，就业协议书以及《户口 ...
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人事代理：(一)保管代理人员人事档案及人事关系，负责工龄计算，核准井记载档案工资，出具以档案为依据的证明材料等；(二)办理代理人员出国、出境政审的 营业执照；(四)试聘期毕业生，应提交就业协议书、试聘合同书、派遣证和单位介绍信等材料；(五)普通院校自谋职业毕业生，应提交市毕业生分配办公室同意其自谋职业 ...
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