企业和企业经营者应当建立和完善经营管理制度，依法与职工签订劳动合同，开展工资集体协商，为其职工依法办理社会保险并缴纳社会保险费，落实劳动保护措施，保障职工的 、省工商业联合会（省总商会）和省企业联合会（省企业家协会）建立省级劳动关系协商机 制；市、县（区）、自治县人民政府劳动和社会保障部门应当会同同级 ...
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战略，加快推进民营企业股权多元化，创新企业上市的培训和引导机制、部门沟通和协商机制、后备资源建设机制，多途径、多市场、多方式、多板块推进企业上市， 维权于一体的新体制。建立健全外来务工人员社会保障制度，开展职工工资集体协商制度改革试点，建立职工工资正常增长机制。（五）率先探索建立服务经济发展的新机制， ...
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消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金，参考经济发展水平、职工平均工资、就业状况等因素进行测算并提出调整方案，报市人民政府批准后发布。(二) 按照本办法的规定和标准，及时调整相关工资、社会保险和福利待遇。用人单位可以根据实际情况，通过职工(代表)大会或集体协商，提高职工相关待遇标准。第五条 ...
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企业职工社会保险的步伐，组织实施建筑施工企业农民工参加工伤保险工作。积极推进城乡统筹就业，完善就业援助机制。开展实施适当扩大失业保险基金范围的试点工作。继续指导建立和完善工资集体协商制度，扩大工资集体协商覆盖面。（市劳动和社保局牵头）（二十）进一步加强城乡社会救助体系建设。全面 ...
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建立完善劳动定员定额标准管理体制。大力推动区域性、行业性工资集体协商工作。进一步发挥工资指导线等宏观调节工资分配的作用。二、依法规范农民工劳动管理（三） 用工的劳动保障监察，重点检查非法用工、使用童工、不签订劳动合同、拖欠工资等问题，坚决查处取缔无证无照经营行为，严厉打击拐骗农民工、使用童工、强迫劳动 ...
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、新建2个以上土地股份合作社，全市新增人股土地面积3万亩以上。深化农村集体资产股份合作制改革，探索农村社区股份合作的多种实现形式，年内市区新增2个以上 劳动者合法权益的工作力度，努力提高劳动合同签订率。通过健全完善工资集体协商制度、最低工资制度和工资支付制度，加快完善以收人分配为核心的利益协调机制。 ...
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，加快发展以连锁配送、专供直销等为重点的现代流通业态。继续推进农村集体资产股份合作制改革，积极探索农村社区股份合作的多种实现形式，年内力争新增农村社区 创业政策咨询服务体系，开展创业培训，并提供开业指导、项目开发、小额担保贷款、跟踪扶持等服务。大力推进工资集体协商制度，扭转和抑制部分企业人为压低职工 ...
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消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金，参考经济发展水平、职工平均工资、就业状况等因素进行测算并提出调整方案，报市人民政府批准后发布。(二) 按照本办法的规定和标准，及时调整相关工资、社会保险和福利待遇。用人单位可以根据实际情况，通过职工(代表)大会或集体协商，提高职工相关待遇标准。第五条 ...
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但收购时首次付款比例不得低于30%。企业转让价款优先用于支付职工安置、拖欠职工工资、偿还拖欠职工其他债务和企业欠缴的社会保险费用。（六）支持企业处置债权 工资收入分配差距。按照有关规定，指导企业建立健全工资集体协商等各项管理制度。坚持按劳分配与知识、技术、管理等生产要素按贡献参与分配相结合，对关键岗位 ...
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上，根据经济效益情况，与工会或职代会进行集体协商确定运行区间，合理安排工资增长。企业支付劳动者工资应严格按照《江西省企业工资支付暂行规定》执行，企业支付给 自我约束机制，正确处理按劳分配与按生产要素分配的关系，加强人工成本管理和人工成本约束，使本企业工资增长和经济效益增长相适应。 二OO六年九月二十日 ...
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