并向社会公布。凡因总承包企业和专业承包企业拖欠劳务费用造成拖欠农民工和工人工资的,总承包企业和专业分包企业都要承担连带责任,并作为不良行为记录在案 按期结算工程款且后续资金不能到位的,建筑业企业可根据合同约定暂停工程施工,由此造成的损失由发包单位按合同承担违约责任。四要建立工程款拖欠举报制度。各级劳动 ...
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.严格监督检查制度。劳动保障部门要加强监察执法,定期监督检查辖区工程项目施工企业的工资支付、劳动合同签订情况,要将有故意拖欠、拖欠工资数额较大等不良 人和其他责任人予以曝光。建设部门要强化劳务分包资质管理,严厉查处违法分包和非法挂靠行为,及时向劳动保障部门提供企业及工程信息。要将企业的工资支付信用情况 ...
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担保证明,并支付不低于合同价款15%的工程款,作为开工预付款。(三)总承包企业分包工程必须使用有资质的专业承包和劳务分包企业,防止非法用工导致拖欠 仍未结清工程款的,计划部门不予审批新的项目,建设部门不予核发新开工项目施工许可证,工商部门取消其“重合同守信用”评审资格,银行业金融机构应降低其信用等级, ...
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所称的用工单位指施工总承包企业、专业承包企业、劳务分包企业。第三条本办法所称工资,是指用工单位根据国家有关规定,通过劳动合同约定或者根据事实 书面通知建设单位,建设单位应当在接到通知后30日内补足农民工工资保障金。第二十条工程竣工验收后,用工单位凭劳动保障行政主管部门出具的取款证明到开户银行提取剩余 ...
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承包施工企业应与各专业承包及劳务分包企业依法订立承包施工合同,明确专业工程及劳务价款的支付时间、方式,并在7日内向市建筑工程管理局备案。各专业承包及劳务 本办法自二oo七年八月十九日起实施,原衡劳社105号《关于〈建立建筑行业农民工工资支付保障金制度〉的实施意见》同时废止。各县市区应成立相应机构,按照 ...
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程序及措施,完善审批制度,确保资质许可程序化、规范化。二、对本辖区内从事建筑施工活动的建筑业企业建立信用档案,制定资质许可的层级监管办法,加强企业资质的 证明材料;4、劳务分包企业应提供标准要求的人员岗位证书、身份证明。(四)工程业绩资料(申请最低等级资质不提供)(第三册):1、工程合同、中标通知书; ...
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”。建筑业企业在市外承建地方标志性建筑或造价在2000万元及以上的工程,凡符合信贷政策和贷款条件的,凭工程发包合同和工程施工许可证向企业注册地开户银行申请贷款, ,其资产折旧或摊销年限最短为二年。(八)加快推进企业结构调整,鼓励发展专业承包和劳务分包企业。劳务分包企业从总承包企业或专业承包企业合法分包 ...
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的;(三)未办理室内装饰工程施工许可证而擅自开工的;(四)超越室内装饰资质等级和营业范围承揽工程的;(五)倒手转包室内装饰工程或违反规定分包工程,从中渔利的;( 、施工、室内用品配套生产,组套供应的集技术、艺术、劳务和工程服务于一体的系统工程。建筑装饰工程止于墙壁6面的处理,不再向室内空间装饰延伸。第 ...
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环节的管理,分类建立我市劳动合同基础管理数据库。劳动保障、工商和建设部门要加强对以招用农民工为主、承揽建筑劳务分包工程的劳务企业的监管,对不具备承担 企业依法参加工伤保险、为从业人员缴纳工伤保险费作为颁证的必备条件。工程施工总承包企业在工程项目开工前应为招用的农民工办理工伤保险。建设行政主管部门在办理 ...
//www.110.com/fagui/law_261658.html-
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、州消防机构的备案。(十七)消防工程施工资质许可证的年度审查。(十八)对将消防工程转包、分包给没有消防工程施工资质许可证的吊销资质许可证。(十九 项)(一)未办理报建手续的建设工程不签发开工许可证。(二)省内施工企业出国承包工程或输出劳务的资格审查。(三)建筑安装工程施工合同的审查。(四)《中标通知书 ...
//www.110.com/fagui/law_205112.html-
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