、建立重实绩、重贡献的分配机制。单位内部分配应向作出显著成绩、突出贡献和关键岗位的人员倾斜，给予其优厚的工资待遇。 四、积极推行生产要素参与收益分配。 制度改革进行宏观调控、业务指导、监督检查，以保证分配制度改革顺利实施。 十一、本意见所指事业单位不包括各级机关所属的执行具体行政行为类的事业单位。 ...
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，调动各方面参与西部文化强省建设的积极性。制定完善文化产业发展用地政策。经政府认定的公益性文化设施建设，其用地由政府予以划拨，建设过程中的城市配套费、 。探索以市场化运作方式发展文化的新途径，建立新的分配激励机制、市场营销机制、风险防范机制。对各类文艺体育活动，要积极引入招投标机制。鼓励社会、集体、 ...
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表决为权力行使方式。通过董事会间接参与经营管理、盈利分配等，通过监事会对公司的业务进行监督。对外不代表公司，对内不执行具体经营业务。第六条股东会行使 重组和资本运作中的重大问题；公司中层以上管理人员的选拔任用；公司重大改革方案以及内部机构设置调整和重要规章制度的制定、修改和废除；职工收入分配方案和涉及 ...
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，强化深圳区域金融中心地位。完善金融系统风险预警机制，整顿规范金融秩序，严厉打击恶意逃废银行债务和信贷信用中的其他失信、骗信行为，努力建设金融运行 制度改革，完善生产要素按照贡献及市场规律参与分配办法。推进职务消费的货币化改革，继续进行公务用车制度改革的调研和方案制订工作。启动建立公务员廉政公积金试点 ...
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和党委书记可由一人兼任。国有和国有控股公司的董事会、监事会成员中应有职工代表。19、建立面向市场的经营机制。要遵循市场法则，逐步建立企业优胜劣汰、决策 的税收政策。23、充分调动企业科技人员和经营管理者创新的积极性。落实技术作为生产要素参与分配的政策。科技人员的科研成果与劳动报酬挂钩，科研成果可以折成 ...
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将省发展计划委员会《关于积极迎接我国加入WTO机遇与挑战的指导意见》转发给你们，请认真贯彻执行。 2000年4月28日 关于积极迎接我国加入WTO机遇 市场化程度和经济发展要求合理进行调整，逐步扩大市场定价机制的作用，形成合理的比价水平。要合理划分第三产业中的竞争性和公益性行业，针对不同性质，实行不同 ...
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和信息技术在农业中的应用水平较低，农业科技力量分散，学科带头人缺乏，科研条件比较落后，技术推广工作薄弱，科技投入不足，农业科技体制和运行机制还不能 定津贴，允许科研院(所)、企业等用人单位自主决定内部分配。探索并完善技术要素参与分配的方法和途径，使科技人员的收入与其工作绩效挂钩；科技人员可以技术、投入 ...
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作业劳动，禁止使用女童工。7、保障妇女享有与男子平等参与资本、技术等生产要素的分配权利。保障多元化分配形式中的男女同工同酬，同工种、同类别从业人员中 意识和执法水平。4、建立保护妇女合法权益的社会监督机制，加强执法监督，确保维护妇女合法权益的法律法规得到全面的贯彻执行。建立和完善妇联特邀陪审员制度，以 ...
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为此，必须用科学发展观指导建设闽西南医疗卫生中心的具体实践。不断深化医疗卫生单位内部管理机制改革，搞活用人机制和分配机制，实行医疗卫生单位后勤服务社会化；推进卫生 救援中心、卫生监督所等公共卫生项目均在2007年底前完工并投入使用。规划中的华阳医院、翔安区新综合医院也将在未来三年内动工并部分投入使用。 ...
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的要由当地政府依法予以关停。2．落实禁建区要求严格执行各市、县(区)已划定的畜禽养殖场禁建区要求，禁建区内禁止建设畜禽养殖场；禁建区 管理。5．利用市场经济机制，推进经营性环保项目产业化进程充分发挥市场在资源配置中的基础性作用，放开环保基础设施产业市场准入，鼓励各种经济成分积极参与，采取一切有效措施 ...
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