和自我发展能力，减轻国家财政负担，加速高素质、社会化的专业技术人员队伍建设。(二)我市事业单位人事制度改革，必须遵循以下基本原则：一是政事职责分开原则。 ，维护单位和职工双方的合法权益。(六)建立符合事业单位各类人员特点的多种任用制度。事业单位要科学合理的设置岗位，制订明确、规范的岗位说明书，明确不同 ...
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政府机构转变职能的要求，结合本州实际，制定本制度。第二条职业资格是指对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和 部门及其工作人员履行安全生产监督管理工作职责的情况实施监察。第十五条本制度中所称的重大、特大安全生产事故划分标准，按照国家标准（gb/t15236-94）执行。 ...
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［2005］48号各市、区人民政府，市直各单位：《江门市事业单位试行人员聘用制度暂行办法》业经市政府同意，现印发给你们，请按照执行。江门市人民政府办公室二○○五 和待遇，建立一套适合各类事业单位特点，符合专业技术人员、管理人员和工勤人员岗位要求的现代人事管理制度。第四条禁止事业单位违反国家规定和未履行 ...
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印发给你们，请遵照执行。??二00二年十二月三十一日??邵阳市市直单位安全生产责任制度??为切实加强安全生产监督管理，保障人民群众生命财产安全，促进我市经济健康持续 生产、销售、储存、运输、使用烟花爆竹的单位建立健全和落实安全管理制度、安全技术操作规程；对不具备安全生产条件的，要限期整改或依法停业整顿 ...
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中共湘潭市委办公室湘潭市人民政府办公室印发《湘潭市关于促进科技成果转化深化企业专业技术人才收入分配制度改革和完善优秀人才社会保障机制暂行办法》的通知各县市区党委和人民政府 是：坚持按劳分配与按生产要素分配相结合，积极探索按劳动和按资本、技术和管理等生产要素参与分配的办法和途径，建立健全重实绩、重贡献的 ...
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，绩效显著。（三）财务制度健全、财务状况良好。（四）其他应具备的条件。第七条补助标准（一）市本级企业的省级技术创新重点项目，按省财政 ，按实际投资额的10%-30%给予补助,最高补助额不超过30万元。（四）市“135”技术赶超计划项目按实际投资额30%以内的比例给予补助,最高补助额不超过60万元。（五 ...
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〔2007〕27号）精神，继续完善体系建设。农村经营管理系统不再列入基层农业技术推广体系，农村土地承包管理、农民负担监督管理、农村集体资产财务管理等行政 混岗混编。（七）改革用人机制。创新用人机制，积极推进农业技术推广机构用人制度改革，实行人员聘用制，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变。 ...
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，市政府各部门： 按照党的十七大提出的健全面向全体劳动者的职业教育培训制度的要求，为进一步加强城乡劳动者职业教育技能培训工作，整合全市职业教育技能培训 三五规划”，健全完善城乡劳动者的职业教育技能培训制度，全面覆盖城乡“五大类人员”：一是城乡新成长劳动力职业技术教育；二是农村劳动力转移就业技能培训；三 ...
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林业重点工程良种使用率达到40%，造林成活率和保存率分别提高到85%和80%以上，林业技术标准采用率达到90%。（三）服务质量目标建立覆盖旅游、交通、电信、 （含初步设计，施工图设计，文件审查）、招标投标制度、工程监理制度、质量终身负责制度。严格落实国家节能技术标准，加强市内装饰装潢质量监管和检测。三 ...
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，标明基地名称、基地范围、基地面积、基地建设单位、基地栽培品种、主要技术措施、有效期等内容。二、绿色食品马铃薯标准化生产基地所用种子、化肥、农药 、防盗、防水等工作。附件2：凉山州全国绿色食品马铃薯标准化生产基地技术指导和推广制度为了加强绿色食品马铃薯标准化生产基地的管理，切实保证基地生产的马铃薯达到 ...
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